2024年度“乡村振兴人才”遴选实施方案

正文内容

*直有关单位、各*区农业农村部门： 为激励更多优秀人才脱颖而出，努力培养和造就一批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村**人才队伍，为乡村**提供坚强有力的人才支持和智力支撑。根据《关于实施“**英才”计划（****—****年）的通知》（鹤人才〔****〕*号）精神，现就组织开展****年“乡村**人才”计划评选活动有关事宜通知如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央人才工作会议和党的二十大精神，全面落实中央和省委、*委关于人才工作的决策部署和各项要求，以产业**、人才**、文化**、生态**、组织**为目的，通过遴选“乡村**人才”计划，激励更多优秀人才脱颖而出，努力培养和造就一批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村**人才队伍，为乡村**提供坚强有力的人才支持和智力支撑。 二、时间安排 ****年*月—**月 三、目标任务 从****年开始至****年结束，用*年左右时间，有计划、有重点地遴选支持乡村**人才。****年计划遴选**名“乡村**人才”。 四、评选范围及标准 （一）评选范围 在我*农业农村领域从事乡村产业发展、乡村公共服务、农业农村科技、农村实用技能、乡村治理、乡村规划建设工作的专业人才，注重从实践经验、行业影响力、生产带动性方面挖掘“高产创建能手”等“土专家”“田秀才”。 （二）评选标准 *.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法。有良好的思想品德，群众认可，社会反映良好。 *.具体标准：从事农（包括农垦）、林、牧、渔业生产、加工、经营以及为农业农村发展服务的相关行业，从业时间三年以上，成绩突出，在当地具有示范带动作用；或从事乡村治理工作三年以上，为乡村**作出突出贡献的人；在从事传统工艺和乡村手工业、保护非物质文化遗产、传承乡土文化、推广民间技艺方面作出突出贡献的乡村工匠、文化能人、传统艺人和非遗传承人等；运用现代农业技术手段进行农业科技创新，服务于“三农”领域，开展农业生产经营的致富能人、专业大户、家庭农场主、农民**社带头人、农业企业农技能手、涉农创业者等。 五、评选程序 在*委人才工作领导小组领导下，*农业农村局设立“乡村**人才”计划评选平台，按照“单位或个人申报，自下而上，逐级推荐”的原则遴选推荐“乡村**人才”。 （一）民主推荐。*直有关单位、各*区农业农村部门负责组织行业、辖区内符合条件的个人进行申报，并做好材料审核工作，择优报送候选人参选，将推荐表及有关材料一并报*农业农村局，推荐工作应当充分体现广泛性、代表性、公平性。 申报材料包括关于****年度“乡村**人才”计划项目申报书及附件、推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，推荐人选简要情况表和推荐人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料*份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。附件材料一般应包括：*.学历学位证书复印件；*.身份证或护照复印件；*.在本单位任职的证明材料；*.主要成果（代表性论著、论文、专利证书、产品证书复印件或证明材料）；*.主持（参与）过的主要项目证明材料；*.奖励证书复印件；*.其他需要提交的材料。 （二）平台评审。评选平台对推荐对象的上报材料进行初审，确认参选资格；依据初审情况，组建专家评审小组，按照同行评审原则进行评审，研究提出建议人选。 （三）研究审批。确定建议人选后，报*委人才办提交*委人才工作领导小组研究审定。 （四）公示确认。根据*委人才工作领导小组研究审议结果，对“乡村**人才”人选进行公示，公示期为*个工作日。对公示期间反映的问题，由推荐部门进行调查核实并提出处理意见。对公示无异议的，由评选平台将最终入选名单报*委人才办备案后正式公布。 六、激励措施 （一）颁发证书。*委组织部、*农业农村局、*人力**和社会保障局为“乡村**人才”入选者颁发荣誉证书。 （二）发放奖金。*人才发展专项资金给予“乡村**人才”入选者一次性奖励****元。 （三）政策倾斜。对符合有关部门要求条件的，“乡村**人才”基地优先命名为“新型职业农民”实训基地、“农广校田间学校”等，并在涉农项目上给予政策倾斜。 （四）联系服务。将“乡村**人才”入选者纳入党委联系范围，加强联系，提供服务；注重加强思想引导**治引领，定期组织*情研修考察、咨询服务等活动，引导乡村**人才为乡村**提供坚强有力的人才支持和智力支撑。 七、组织实施 第一步，****年**月**日前，*直有关单位、各*区农业农村部门完成推荐和初审工作，确定参选名单；第二步，****年**月**日前，评选平台完成专家评审工作，确定建议人选；第三步，****年**月**日前，评选平台最终确定“乡村**人才”入选名单。 附件：“**乡村**人才”申报书 ***农业农村局 ****年*月**日 ****年度“乡村**人才”申报书(*).doc