云南省交通投资建设集团有限公司临沧管理处管理人员内部选聘公告

正文内容

一、单位简介 **省交通投资建设集团有限公司（以下简称“**交投集团”），是**省省属国有企业，是**综合交通体系建设主力军、**综合交通投融资主平台、**综合交通全产业链经营实体。截止目前，**交投集团下设**个二级单位，职工*.*万余人，资产总额近****亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。 **省交通投资建设集团有限公司**管理处（以下简称“**管理处”）成立于****年**月，是**交投集团派出的公路运营管理机构。主要负责**机场、云凤、云临、墨临（**段）、临双、**、镇清等*条高速公路的收费、养护等运营管理工作，管养里程达***.***公里。**管理处内设*个科室（部），下设临翔、孟定*个管理分处，现有职工***余人。 二、选聘岗位 **管理处本次内部选聘管理人员*人，具体选聘岗位信息详见附件。 三、报名条件 （一）应聘者应具备以下资格条件 *.与集团公司及所属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的集团公司中层以下员工（不含**管理处的员工）。 *.具有中华人民**国国籍，拥护中华人民**国宪法。 *.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。 *.具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称（或具有中级及以上职称对应的职（执）业资格）；其中，生产人员需在人事关系所在单位实际累计工作满*年。 *.男性年龄不超过**周岁（****年*月*日后出生），女性年龄不超过**周岁（****年*月*日后出生）。 *.符合选聘岗位所需要的专项条件和适应岗位需要的其他条件（具体详见附件）。 *.服从**管理处对工作岗位及地点的安排。 （二）有下列情形之一的应聘者，不得报名 *.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。 *.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。 *.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。 *.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。 *.应聘者配偶已移居国（境）外的，或没有配偶、子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。 *.其他被**交投集团或**管理处认定为不得报名的情形。 四、招聘流程 （一）报名 *.报名时间 ****年*月*日至*月*日**:**时止。 *.报名方式 报名采用网络报名的方式，报名网址为：http://***.*.**.***/（**交投集团人力**信息系统），具体报名流程详见附件*。除采用该报名系统报名外，不接受其他任何形式的报名。 *.报名要求 （*）在征得应聘者所在二级单位同意的情况下，每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。在报名时间内，人员所在二级单位不同意参与内部选聘的，则视为放弃报名资格。 （*）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。 （二）资格审查（****年*月**日前） 根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由**管理处根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。 *.资格初审 同时满足本公告报名资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。 *.资格复审 （现场确认） 由**管理处对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。 以下情形认定为资格复审不合格： （*）现场确认资料与报名提交材料不符的； （*）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的； （*）资格复审中发现不满足报名条件的； （*）在资格复审现场违反相关规定的； （*）其他被**交投集团和**管理处认定为资格复审不合格的。 （三）笔试（****年*月**日前） *.准考证发放 资格复审合格的应聘者，**管理处统一发送准考证至应聘者提供的邮箱中，由应聘者自行打印。 *.笔试 笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩得分的**%。 （四）面试（****年*月**日前） *.面试人选的确定 笔试成绩≥**分，且根据笔试成绩排名高低，按本岗位计划选聘人数*倍上限择优确定面试人数和面试人选（若存在*倍范围内有笔试分数并列的，则分数并列的人员均进入面试）。若面试人员小于本岗位计划选聘人数*倍时，按实际进入面试人数开展面试；当无满足面试条件的人员时，可取消本岗位招聘。 *.面试和职业能力（性格）测验 由**管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试和职业能力（性格）测验。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩得分的**%。 在面试时，对应聘者进行职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜**分（低于警戒线水平）的不作为延伸考察和递补延伸考察人选。 （五）延伸考察（****年*月**日前） 由**管理处到拟选聘人选原单位开展延伸考察，根据需要进一步掌握选聘人选的实际情况。当本岗位综合成绩得分排名第一的拟选聘人选通过延伸考察合格后，不再对该岗位其他人员开展延伸考察。对延伸考察出现党风廉政调查不合格、群众反应过差以及其他一票否决等情况的，经**管理处党委会研究，取消其拟选聘人选资格，并按综合成绩从高到低确定递补考察人选。 （六）拟录用人选和递补人选 *.拟录用人选 根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%，下同）得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划选聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩＜**分的，不得作为拟录用的人选。 *.递补录用人选 **管理处根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划选聘岗位人数*:*的比例确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力 (性格) 测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选，综合成绩＜**分的，不能作为递补录用人选。 当本岗位拟录用人选放弃录用资格或经考察不符合的，**管理处在递补录用人选有效期**天内根据综合成绩排名由高到低顺序递补。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。 （七）公示 经**管理处会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在**交投集团官网进行为期*天的公示。若公示期内有举报经查实影响录用的，取消拟录用（递补录用）资格。 （八）体检 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格的不予录用。 （九）录用 公示无异议、体检合格的拟录用人选，由**管理处办理录用相关手续。 五、不予选聘情形 （一）拟录用人选在资格审查、笔试、面试、延伸考察、公示、体检等任一环节不满足条件的。 （二）具有不得报名情形的。 （三）通知下发后，拟选聘人选必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃选聘资格。 （四）拟选聘人选本人存在经商办企业、持有非上*企业股份、受聘任职非上*企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与**交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。 （五）伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等证明材料，存在弄虚作假或以其他不正当手段获取拟选聘资格的。 （六）国家法律、法规、**交投集团或**管理处规定不得录用的。 六、薪资待遇 此次选聘人员的薪酬待遇对应聘任（任职）岗位，按照集团公司《薪酬管理办法》《绩效管理办法》等相关规定执行。 七、重要提示 （一）本次选聘资格复审、面试等地点均在***范围内，具体时间及地点以正式通知为准。 （二）本公告及有关通知发布的官方网站为**交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。 （三）本次选聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。任何的假借专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与**管理处无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 （四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。 （五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可**交投集团及**管理处对相关信息的处理（不含本次选聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。 （六）本次选聘的资格审查、面试等环节的结果将由**管理处通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。 （七）**管理处选聘期间，请应聘者主动关注**管理处选聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。 （八）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。 八、咨询联系 **管理处劳动人事科：电话：****-******* 九、投诉监督 联系电话：****-********（**交投集团人力**部） ****-*******（**管理处纪检工作部） 十、其他 本公告及相关附件的解释权归**管理处所有。 附件*：**管理处****年管理人员内部选聘岗位计划统计表 附件*、内部选聘操作说明 **省交通投资建设集团有限公司 **管理处 ****年*月*日