剑阁县人民医院人力资源信息管理系统市场调研会
正文内容
各潜在供应商： 根据医院业务需要，我院拟采购院内人力**信息管理软件，面向社会征集解决方案、相关配置参数和询价，请具有相应资质的服务机构和企业根据我院的实际需求提供详细的解决方案及报价，并提供对应产品的详细技术参数性能指标、功能、价格等相关信息。 *、报名函（自拟） *、授权书、承诺函（自拟） *、技术方案。（含公司资质、软件模块、售后服务、付款方式、总预算价格（含明细）、用户清单等资料。 *、提交的所有资料须合法、真实、有效、清晰，并加盖鲜章，按以上顺序编订成册（一正一副共*份），并在首页编制目录。 *、单独PPT展示（方案介绍，时间控制在**分钟内） *、报名时间、方式 截止时间：****年*月**日上午*：**（**时间） 报名方式：qq邮箱：*********** *、调研会时间、地点 时间：****年*月**日下午**:**（**时间） 地点：*******（**院区）新综合楼**楼小会议室 *、本调研在*******官网(http://www.jgrmyy.cn/)上以公告形式发布，参与公司必须派人员来院现场讲解。 联系人:贾老师 ***********骆老师*********** 联系地址：*****镇**路***号 监督电话：***********（院纪检监察室） 基本需求清单（包含但不限于）一、医院人力**综合管理平台*、人力**基础维护，完成与医院现有系统的数据共享利用和紧密整合。*、档案管理*、劳动合同管理*、科室排班管理*、员工考勤管理*、加班费及津贴核算提供津贴、夜班费根据出勤情况进行核算*、员工年度考核管理*、智能预警提醒 *、职工花名册 二、标准统计报表 根据人力**部对于人力**相关数据统计分析管理要求。 *、主要实现人力**档案 *、专业技术档案 *、排班考勤管理 *、薪酬管理 *、培训管理等方面数据按医院实际要求设计相关统计分析报表 三、员工基本信息全院共享 实现人员唯一ID，并与医院集成平台对接，实现人员基本信息数据的“一处录入、全院共享使用”，提高数据的及时性、准确性。 *、员工自助管理门户（教育培训、证书学历、论文著作等）*、人力**流程申请与审批四、职称岗位聘任管理 建立成熟的职称评审和岗位聘任评审报名、审批等流程系统。进行专业技术岗位、行政管理岗位或者工勤技能岗位的申请申报及审核。 *、高级人才培养管理，提供人力**部使用，由人事科进行专门人才专门审批与管理。*、员工薪酬福利管理，实现员工薪酬和福利的规范化管理，满足人力**部日常薪酬信息化管理的需求。*、人力**高级数据分析，对医院的人力**数据进行数据挖掘分析，为合理人力**配置、绩效考核提供决策数据。 五、项目建设所需的网络改造、硬件、服务器、接口等参数与费用。
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