招标公告详情

四川绵阳四0四医院“职工子女暑期托管班服务”采购公告

正文内容

根据医院发展需要,按照医院决定,拟对下列项目进行竞争性磋商采购。欢迎符合相应要求的供应商参加采购,具体事项如下: 一、采购项目内容 医院拟采购暑期托管服务,预算***元/人/天,其中***元托管费由医院工会支付,**元午餐费由职工本人支付。预计参加托管班***人,最终金额根据实际人数和参加天数结算。 二、采购要求: *、提供托管教学服务方案,课程包含作业辅导和艺术课程,艺术课程至少开设*门科目。 *、提供师资配置方案,配置*名及以上有教师资格证的教师,均毕业于相应的师范类专业院校本科及其以上。(提供教师资格证复印件)。 *、提供安全管理方案,切实维护师生安全,遵守公共秩序和安全教育。 *、提供应急管理方案,对可能发生的紧急事件提出预防和处置方案。 *、为便于职工子女接送,办学场地距离医院在一公里以内,场地至少能容纳医院***名学员同时上课、活动和午休。(提供房产证或房屋租赁合同等佐证资料) ★*、为参加托管班的职工子女购买意外伤害保险。 *、对报名机构环境、布局、桌椅板凳有防磕碰设置、床等午休设施等情况进行实地勘查。 *、本项目定价采购,价格限定为:***元/人/天,托管费***元,午餐费**元。其中托管费***元由医院工会支付,午餐费**元由职工本人支付。 三、售后服务要求 *、服务时间:*个月 四、付款方式:托管期结束后无不良反馈等后,根据实际人数和单价一次性结算 五、采购方式:采取竞争性磋商方式,在密封报价的基础上,进行一轮或多轮磋商。 六、评定方式:经磋商后的综合评分法。 评标因素 评标分值 评标标准 业 绩 ** 投标人提供自****年以来的类似项目业绩,每个类似业绩得*分,最高得**分(提供合同或中标通知书作为评分依据。) 课程安排 ** 课程设置包含作业辅导和艺术课程,且艺术课程安排不少于*门的得**分,每增加艺术课程*门加*分,本项满分**分。 师资及人员配置 ** *、机构从业人员达到*人及以上得*分,*人以下不得分。从业人员具有教师资格证的每人加*分,最多加*分(须提供培训证明材料和本公司为其连续缴纳*个月的社保证明)。本项满分*分。 *.拟投入本项目服务团队人员中从事教学工作经验具有*年以下的不得分,*年以上得*分,*年以上*分,**年以上得*分;本项满分*分。(提供相关证明材料及近*个月投标人为其缴纳的社保证明) 教学场地 * 以医院正门和家属区后门开始计算步行距离,由近到远排序,最近者得满分,后依次扣*分。 ** 机构场地建筑面积****㎡以上(含)的得**分,****㎡及以上得*分,***㎡以上得*分,***㎡以下及未提供证明不得分。 现场考察 ** ①环境整洁②布局合理③桌椅板凳有防磕碰设置④午休床位设施等进行现场勘查后综合评审。 上述内容齐全、完全响应采购要求的得**分,每有一项内容缺失的扣*分;每有一项内容不完整或有缺陷的扣*分,扣完为止。 实施方案 ** 根据供应商针对本项目提供的实施方案(包括:①托管教学服务、②师资教学管理、③安全管理、④ 应急管理、)进行综合评审, 上述内容齐全、描述准确、完全响应采购要求的得**分,每有一项内容缺失的扣*分;每有一项内容不完整或有缺陷的扣*分,扣完为止。 七、磋商者资格: *、具有独立承担民事责任的能力; *、具有办学资质,办学许可证、消防安全检验资质(提供资质文件复印件) *、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力(提供承诺) *、法律、行政法规规定的其他条件。 八、磋商文件(正本一份,副本四份,须密封) *、营业执照正副本,资格要求承诺函及相应证件。 *、法定代表人参加磋商需提供法定代表人身份证明复印件;非法定代表人参加的,提供法定代表人授权委托书原件、法定代表人和授权代表身份证明复印件。 *、投标人按照采购项目的要求做出应答,提供教学方案、人员配置方案、安全管理、应急管理等方案。 *.公司情况介绍,优惠条件,服务承诺。 *.其他投标人认为需要提供的文件和资料。 九、报名时间:****年**月**日至****年**月**日**:**,现场勘查时间:****年**月**日**:** 十、报名方式:邮箱报名,供应商准备单位介绍信、经办人身份证扫描件传至邮箱***********进行网上(远程)报名。单位介绍信及经办人身份证明必须加盖供应商鲜章,介绍信内容应清晰备注购买的项目名称、单位联系方式(包括联系人姓名、手机号、电子邮箱),以上信息若因填写不完整或错误而造成的所有后果由供应商自行承担。 十一、磋商时间:****年**月**日**:**(若有变动另行通知)迟到**分钟将被视为自动弃权。 十二、磋商地点:****四O四医院采购科办公室(医院大门左侧住宅楼二楼) 十三、项目咨询电话:黄老师*********** 十四、项目公示地点:**四*四医院信息平台、*********门户网站 。 *********工会委员会 ****年**月**日

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