人力资源管理制度评估优化项目

正文内容

人力**管理制度评估优化项目 *.招标条件 *.*.本招标项目人力**管理制度评估优化项目已由**地铁运营有限公司以****年第**次总经理办公会纪要批准建设，项目业主为**地铁运营有限公司，建设资金来自自筹,项目出资比例为国有资金***.*%,招标人为**地铁运营有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 本次招标对投标报名人的资格审查，采用资格后审方法选择合适的投标申请人参加投标。 *.*.本招标项目为**省行政区域内的国家投资工程建设项目，**地铁运营有限公司（核准机关名称）核准(招标事项核准文号为 ****年第**次总经理办公会纪要)的招标组织形式为自行招标。招标人选择（本招标项目在省发展改革委指定比选网站上的项目编号为 /）的招标代理机构是。 *.项目概况与招标范围 *.* 本项目实施地点：*** *.* 招标范围：（*）按照招标人上级管理部门对招标人工资总额管理要求，结合招标人现有实际情况，开展现状调研诊断，出具适应招标人现行架构的工资总额分级管理办法，差异化设计招标人下属单位的工资总额决定机制，完成下属单位工资总额模拟测算并制定分段落地实施方案；（*）研究制定招标人薪酬激励体系优化建议，协助招标人完成相关制度的制定与修订，配合招标人开展相关培训与宣讲。 *.* 项目期限： 项目期限共计**个月，暂定开始时间为****年*月**日，暂**束时间为****年*月**日。（具体时间以招标人书面通知为准） *.* 标段划分标段划分：本项目*个标段。 *.申请人资格要求 *.*.本次招标要求投标人须具备以下资质及业绩要求： *.*.* 资质要求：具有独立法人资格，提供有效的营业执照或事业单位法人证书。投标人须提供以上证书（证件）复印件加盖公章，所有原件备查。 *.*.* 业绩要求：近*年（在**** 年*月*日至投标截止日内），具有*个合同金额不低于 *** 万元的 包含工资总额和薪酬激励体系优化类别的央企、省（*）属国有企业的人力**咨询服务项目（本项目中国有企业指国有独资、国有全资、国有控股或国有实际控制企业，须提供国家企业信用信息公示系统或企查查企业信用查询系统的查询结果作为证明材料） 业绩。（以项目验收时间为准，提供合同协议书复印件和项目验收证明文件（验收报告或结算资料或加盖业主公章的业主证明材料），证明材料应能体现满足以上要求的内容，原件备查。）注：投标人资质若存在承继或转移情况，在提供原合同协议书复印件同时，还需提供类似业绩项目业主认可其业绩相应转移的证明文件；如是联合体业绩，投标人还须提供联合体协议复印件，且该投标人在联合体协议中的工作内容须符合业绩要求，否则不予认同。 *.*.* 财务要求：无。 *.*.*信誉要求：不存在投标人须知*.*.*规定的限制投标的情形。 *.*.本次招标不接受联合体投标。 *.招标文件的获取 *.*.*.*凡有意参加投标者，请于 ** ** 年 * 月 ** 日**时**分至** ** 年 *月 月 ** 日**时**分登陆全国公共**交易平台（**省）（http://ggzyjy.sc.gov.cn），凭注册账号和密码登录“系统登录入口”中的“其他类别项目系统登录入口”下载招标文件及其他招标资料电子版（招标文件、工程量清单、施工图纸等）。具体操作方法详见《投标人操作手册》（《投标人操作手册》可在中心网站“办事指南”栏目下载）。全国公共**交易平台（**省）技术支持电话：***-********。 *.*.招标人不提供其他任何报名和招标文件获取的方式。 *.*./ *.投标文件的递交 *.*.投标文件递交的截止时间：****年**月**日 **时**分(**时间) ,地点为**省政府政务服务和公共**交易服务中心（********南街***号丰德成达中心*层）。 *.*.逾期送达的或者未按招标文件要求密封的投标文件，招标人不予受理。 *.发布公告的媒介 本次招标公告同时在全国公共**交易平台（**省）（http://ggzyjy.sc.gov.cn）和**轨道交通集团电子商务采购平台（https://ep.cdmetro.cn:****）上发布 *.联系方式 招标人:**地铁运营有限公司招标代理机构: 地址:**省******双店西一路***号地址: 邮编:******邮编: 联系人:何欢联系人: 电话:***********电话: 传真:***-********传真: 电子邮件:电子邮件: