安庆市立医院怀宁院区（怀宁县人民医院）2023年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员公告

正文内容

　　***立医院**院区(*******)始建于****年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“三级综合性医院”。医院现所在的独秀大道院区占地面积约**亩，开放床位***张。 　　因医院业务发展需要，经研究，****年度面向社会公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员**名，现就有关事项公告如下： 　　一、报名时间 　　****年*月*日至****年**月**日止。 　　二、招聘条件 　　*、全日制本科及以上学历且符合岗位要求的专业(详见岗位表); 　　*、年龄**周岁以下(****年*月*日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推); 　　*、具有较强的沟通、操作能力和适应岗位要求的身体条件。 　　三、招聘计划 　　具体详见《***立医院**院区(*******)****年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员岗位表》。 　　四、招聘程序 　　*、报名：报名采取网络报名的方式进行，报名人员将身份证、毕业证(含学历认证报告)、学位证书、专业技术资格证、医师资格证、医师执业证书、规培证(****年规培结束人员需提供规培考试成绩合格证明)等材料的扫描件及《***立医院**院区(*******)****年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员报名登记表》发送邮件至***********邮箱;邮件主题格式(姓名+学历+应聘岗位)，报考者应如实、准确填写相关报名信息。 　　*. 资格审查：医院根据应聘岗位要求对应聘人员提交的材料，进行资格审查。 　　*、成熟型医疗专业技术人员招聘考试采用面试形式进行。通过初审的人员，医院根据报名先后顺序分批次组织实施，计划招满为止。面试主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试人员面试成绩需达**分方可进入体检考察环节。面试时间和地点以电话(或微信，或短信)方式另行通知。 　　*、体检和考察 　　根据每批次参加面试的人员面试成绩，确定体检和考察人选。最后批次根据剩余的计划额度从高分至低分排序按*:*比例等额确定体检和考察人员，如最后一名出现成绩相同的，学历层次高者优先;学历层次相同，专业技术资格高者优先;如再出现相同的情况增加笔试决定体检、考察人选。 　　体检工作参照事业单位工作人员入职体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，根据总成绩排名在同批次应聘人员中从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次，面试成绩不足**分的人员不纳入递补范围)，体检和复检费用由报考人员自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、婚育等情况进行考察。 　　*、公示和聘用 　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单向社会公示*天。对公示结果无异议或公示结果不影响录用的，纳入医院自主聘用人员管理范围，按相关规定签订劳动合同。工资参照国家机关事业单位工作人员标准执行，录用后购买社会保险和按医院有关规定购买住房公积金。录用的全日制本科及以上学历卫生专业技术人员符合***立医院**院区(*******)人才引进奖励方案条件的给予人才引进一次性安家费奖励(标准详见附件*)。成熟型人才来院面试的差旅费用符合《***立医院**院区(*******)引进人才期间相关费用报销方案》中的报销条件的，按方案相关规定执行。 　　五、有关事项 　　公开招聘有关信息，请报名人员自行关注***立医院**院区(*******)官网查询。 　　本公告发布的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正，全程由院纪委进行监督，同时接受社会各界监督。 　　本公告由***立医院**院区(*******)负责解释。 　　咨询电话：****-*******(人力**科) 　　监督电话：****-*******(监察室) 　　上述电话限工作日办公时间使用。 　　特此公告 　　附件*：《***立医院**院区(*******)****年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员岗位表》 　　附件*：《***立医院**院区(*******)****年度公开自主招聘成熟型医疗卫生专业技术人员报名登记表》 　　附件*：《人才引进一次性安家费奖励标准》 　　***立医院**院区 　　(*******) 　　****年*月*日