和县人民医院2023年公开招聘派遣制工作人员公告

正文内容

因工作需要，现**人民医院委托***红海人力**有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，本次招聘工作由***红海人力**有限公司具体负责承办。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘、公平竞争、择优录取。 二、岗位代码及报考条件 ***护理辅助岗（*人） *.坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策； *.年龄：**周岁及以下(****年*月*日（含）以后出生)；全日制本科学历年龄放宽至**周岁； *.学历：全日制大专及以上； *.专业：护理类（助产专业除外）； *.相关要求：具有护士执业资格证（应届毕业生提供考试合格证明）； *.能熟练使用办公软件； *.具有正常履行职责的身体条件和工作能力； *.自愿服从组织安排和岗位调换。 （二）有以下情况之一的不得报考： *.不符合招聘岗位条件要求的人员； *.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员； *.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的; *.法律法规规定不予聘用的其他情形。 三、招聘程序 招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、实操、体检、考察、公示和聘用等。 （一）发布公告 即日起在***红海人力**有限公司微信公众号平台发布招聘公告。 （二）网上报名 *.报名方式：采取网上报名方式进行。 *.报名时间：****年*月*日—****年*月**日**:**。 *.报名者须准备： （*）本人签名确认的《**人民医院****年公开招聘派遣制工作人员考生报名表》（附件*，请自行下载填写并打印，须插入本人近期免冠彩色证件照片）。 （*）本人有效身份证、学历证书及其他相关证书（证件）影印件。 （*）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件*，请自行下载填写并打印）。 （*）将上述报名资料按照附件*材料提交的要求编辑电子版本（word文档），发送至电子邮箱***********（未按要求发送影响报考的，不利后果自行承担），邮件主题为：**人民医院+岗位代码+姓名+手机号码。 *.报考人数与岗位招聘计划数比例应不小于*:*，不足*:*的根据实际报名情况研究决定是否进行相应调整。 （三）资格审查 *.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。 *.凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。 （四）考试 考试采用笔试与实操相结合的方式进行。（全日制本科学历考生直接进入实操环节。） *.笔试 （*）笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。 （*）笔试地点：详见笔试准考证。 （*）笔试范围：护理相关专业基础知识。 （*）考试时间：***分钟。 （*）笔试成绩满分：***分。 *.实操 （*）按照笔试人数和招聘岗位数*:*的比例，按笔试成绩从高分到低分确定实操人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为实操人选。 （*）实操成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。实操成绩原则上不低于**分，若考生低于**分则不得进入下一环节。 （*）实操具体时间及地点另行发布公告通知。 *.成绩合成 笔试成绩与实操成绩按*：*的比例合成考试总成绩，笔试、实操及总成绩均保留两位小数。 直接进入实操人员总成绩=实操成绩×***%，结果保留两位小数。 （五）体检和考察 *.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以*:*的比例确定体检对象（总成绩相同的，按实操成绩高低进行排序确定）。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔****〕***号）等有关规定执行。 对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起*日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知*日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由***红海人力**有限公司组织实施。 对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补（总成绩相同的，按实操成绩高低进行排序确定）。 *.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由***红海人力**有限公司组织实施，内容包括应聘者的实际工作情况、思想表现、道德品质、学业成绩等。 *.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按实操成绩高低进行递补）。 （六）公示与聘用 体检和考察合格的考生，在***红海人力**有限公司微信公众号公示*日。公示无异议后，确定为聘用人员，与***红海人力**有限公司签订劳务派遣合同。公示期间反映有问题的，由**人民医院进行调查核实，并根据调查结果确定是否聘用。 四、聘用手续及待遇 *.公示无异议后，新聘用人员采取劳务派遣形式，由***红海人力**有限公司负责办理相关入职手续。 *.试用期三个月，聘用人员工资及福利待遇按照全年*万元进行保障（含单位部分社会保险、公积金及相关福利待遇），夜班费、绩效奖金等相关待遇需按照派遣医院相关标准进行核定。 五、其他有关事宜 *.本次招聘进入实操而未聘用人员，将全部纳入**人民医院备用人才库，有效期限*年。根据**人民医院现有人员离职、岗位增加等情况造成岗位空缺的，可以按照综合成绩从高分到低分进行递补或增补，并在履行体检和考察程序后予以聘用。 *.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在***红海人力**有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。 *.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和实操费。 *.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。 *.报名咨询电话：****-*******；****-*******（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用） *.监督举报电话：****-*******（**卫健委） *.本公告由***红海人力**有限公司负责解释。 ***红海人力**有限公司 ***红海互联网信息服务有限公司 ****年*月*日