关于开展2023年度全市人力资源诚信服务示范机构评选活动的通知

正文内容

　　各*（*、区）人力**和社会保障局，各人力**服务机构： 　　为深入贯彻党中央、国务院关于加快推进*场监管体系和社会信用体系建设有关精神，落实省人社厅《转发人力**社会保障部办公厅关于深入推进人力**服务机构诚信服务主题创建活动的通知》要求，根据《***人民政府关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施的实施意见》（湛府〔****〕**号）以及《**省发展改革委关于印发****年**省营商环境评价工作方案的通知》（粤发改体改〔****〕***号）文件精神，进一步深化***人力**服务行业诚信体系建设，优化我*营商环境。*人社局决定开展****年度“***人力**诚信服务示范机构”评选活动，现就有关事宜通知如下： 　　一、评选范围 　　依法在湛取得《人力**服务许可证》或经人力**服务备案，且近三年年度报告材料合格的经营性人力**服务机构(以下简称“机构”)。 　　二、评选条件 　　申报参加“***人力**诚信服务示范机构”评选，应具备以下条件： 　　（一）机构设立符合《人力***场暂行条例》、《**省人力***场条例》等有关规定； 　　（二）****年*月*日前成立，并连续开展人力**服务业务，且近三年无违法违规行为、无未了结的法律经济纠纷，未列入经营异常名录或各类“黑名单”； 　　（三）达到一定业务规模，具有较为完备的服务制度、服务设施，管理规范，业绩优良； 　　（四）信用状况良好，信用管理制度健全，投诉处理反馈及时，无有效信用投诉记录，积极承担社会责任，依法缴纳社会保险费，积极参与向社会提供公益性人力**服务、人力**服务机构助力脱贫攻坚等活动，具有较高的服务满意度和社会声誉； 　　（五）积极参加诚信服务主题创建活动，认真落实诚信服务制度，在质量管理、营销宣传、安全管理、履约践诺等方面具有示范引领作用； 　　（六）能较好的配合人社公共就业服务，主动服务党委政府中心工作作出较大贡献； 　　（七）在****年、****年被确定为“全国人力**诚信服务示范机构”“全省人力**诚信服务示范机构”“全*人力**诚信服务示范机构”的单位，原则上不再作为候选示范机构。若诚信服务工作优异、典型示范作用特别突出的，可酌情列入推荐范围。 　　人力**服务机构具有以下情况的，一律取消申报资格，并依照《人力***场暂行条例》、《**省人力***场条例》等法律法规进行处理。 　　（一）日常运营中有超经营许可范围开展业务或乱收费等违规行为的； 　　（二）有重大事故或经查证属实的重大服务质量投诉的； 　　（三）经查证因违规违约或把关不严引发纠纷或案件的； 　　（四）经查证有伪造材料、虚报数据等行为的； 　　（五）被确定为失信联合惩戒对象的； 　　（六）存在骗取失业保险基金行为的。 　　三、确定程序 　　（一）机构申报。各人力**服务机构于****年*月*日前，向发证或备案机关自愿申报，并提供以下材料： 　　*.《人力**诚信服务示范机构评选申请表》（附件*）； 　　*.****、****年度人力**服务机构综合情况表（附件*,分年度填写）； 　　*.****、****年度人力**服务机构业务基本情况表（附件*,分年度填写）； 　　*.经营场地合法使用证明复印件； 　　*.专职工作人员明细表； 　　*.对应《人力**诚信服务示范机构评定标准》（附件*）、《人力**诚信服务示范机构评定表》（附件*）填报自评得分。 　　申报材料统一用A*纸按上述顺序装订，一式三份。 　　（二）*级审核。****年*月**日前，各*（*、区）对照《人力**诚信服务示范机构评定标准》，对本辖区内报名机构进行核查。加强与税务、社会保险、劳动保障监察、*场监管等部门的信息对接和协调联动，真正把诚信服务水平高、示范引领作用强的诚信典型选树出来，并面向社会进行为期不少于*天的集中公示，公示无异议的参评机构，按照不超过报名机构**%的比例推荐参加*级审核（请明确推荐机构排序），统一报送*人力**和社会保障局。 　　（三）*级审核。****年**月**日前，由*人力**和社会保障局统一组织有关行业协会、专家学者、服务对象和服务机构代表等组建评委会，按照公平、公正、公开的原则，根据《人力**诚信服务示范机构评定标准》，对各地报送的参评机构材料进行审查、打分，组织现场抽查，按照不低于**分从高到低的顺序确定不超过*家机构为***人力**诚信服务示范机构，并进行为期不少于*天的集中公示。 　　（四）确定。集中公示无异议的，经*人力**和社会保障局集体研究通过后，授予“***人力**诚信服务示范机构”牌匾，并在全*内通报，按规定给予一定奖补。 　　四、有关要求 　　（一）加强活动组织领导。各地要高度重视人力**诚信服务示范机构创建活动，加强组织领导，明确责任要求，严格标准条件，明确目标任务，落实工作责任，联合有关部门，协同推进，切实把这项工作抓紧抓好。 　　（二）认真选树诚信典型。认真做好选树诚信服务示范典型工作，坚持公开公正、严格把关、优中选优。加强与*场监管、税务、社会保险、劳动保障监察等部门的信息对接和协调联动，真正把诚信服务水平高、示范引领作用强的诚信典型选树出来。 　　（三）加大活动宣传力度。各地要充分利用网络及新媒体平台，大力宣传报道人力**服务机构诚信体系建设工作、诚信服务主题创建活动的目的，动员广大服务机构积极参与，努力营造良好舆论氛围。尤其要宣扬涌现出的诚信示范典型和优秀事迹，充分发挥示范带头作用。同时要加强舆论引导，防止炒作，汇聚诚信建设正能量。 　　（四）按时报送相关材料。各地拟推荐的机构名单与相关材料，于****年*月**前报送*人力**和社会保障局就业促进科（人力***场科）。 　　联系人：李子易，梁翠华; 　　联系电话：*******，*******； 　　联系邮箱:***********。 　　***人力**和社会保障局 　　****年*月**日 　　附件*-人力**诚信服务示范机构评选申请表.docx 　　附件*-人力**服务机构综合情况表.docx 　　附件*-人力**服务机构业务基本情况表.docx 　　附件*-人力**诚信服务示范机构评定标准.docx 　　附件*-人力**诚信服务示范机构评定表.docx