盐城市生态环境综合行政执法局关于公开招录一名政府购买服务用工的公告

正文内容

因工作需要,***生态环境综合行政执法局面向社会公开招录*名政府购买服务用工，现将有关情况公告如下: 一、招录岗位及资格条件 (一)招录岗位 ***生态环境综合行政执法局执法车辆驾驶岗位,主要从事执法车辆驾驶等工作。 (二)资格条件 *.具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线方针政策。 *.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结同志、服从管理，无不良行为记录。 *.学历中专及以上。 *.身体健康。 *.心理健康，具备正常履行职责的身体条件和技能水平（持有C*及以上驾照；驾龄**年以上，具有基本的维修保养能力,可以适应在正常工作时间段外值班或加班；熟悉**大*区及各区*路况；有独立处理应急事件能力；三年内无重大交通责任事故记录；具有在机关单位驾驶工作经历的优先考虑。） 有违法犯罪记录的人员、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省有关规定不得报考的人员，不得报考。 二、工资福利待遇 按***政府购买服务用工规定的标准执行。 三、报名及资格审核 （一）报名 *.报名方式：报名人员现场报名，须提供报名表和本人近期两寸免冠半身彩色近照*张及以下材料的原件、复印件:身份证、学历证书、相关佐证材料。 在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。 *.报名时间：****年*月*日至*月*日（上午*：**至**：**，下午*：**至*：**）。 *.报名地点：***生态环境综合行政执法局办公室(***亭湖区东进中路**号***办公室)。 联系人：罗艳，咨询电话：********。 （二）资格审核 报名人员须如实填写报名信息，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。***生态环境综合行政执法局依据招录条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，立即取消招录资格。 四、考试 （一）驾驶技能测试 考试形式为场考，主要考察实际驾驶技能情况，百分制计分，设合格线为**分。具体测试时间、地点另行通知，未在规定时间、地点进行驾驶技能测试的，视为自动放弃。 （二）面试 *.对象：在驾驶技能测试合格者中，根据驾驶技能测试成绩确定面试人员。 *.形式：采用结构化面试。 *.时间地点：另行通知。 *.成绩：以百分制计分，**分为合格分数线。 （三）总成绩 按照驾驶技能成绩占**%和面试成绩占**%的比例，采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。若分数并列，则以驾驶技能测试成绩分高者为先。 五、体检和考察 （一）体检 根据应聘人员面试成绩从高到低排序，按拟招录人数*:*的比例确定参加体检人选，体检标准参照**省公务员录用体检标准执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。 （二）考察 对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备岗位要求的德才条件的，不予录用。因考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。 六、录用 （一）党组研究 根据考察情况，报*生态环境局党组同意后录用。 （二）公示 拟录用人员名单在***生态环境局网站公示，接受社会监督，公示期为*个工作日。 （三）录用 公示无异议的拟录用人员，按照****级机关事业单位政府购买服务用工有关规定，与我局签约的劳务派遣机构签订不低于两年期限的劳动合同，试用期*个月，试用期考核合格后，正式录用。考核不合格者，终止劳动关系。 七、纪律与监督 招录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招录工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受录人员取消报考或录用资格。 监督电话： ****-********(*纪委监委第十一派驻纪检监察组) 咨询电话： ****-********（*生态环境综合行政执法局办公室） 附件：报 名 表.doc