2023-171-新一代机构人员管理系统项目公告

正文内容

****-***-新一代机构人员管理系统项目公告 　　一、项目概述 　　为推动我行人力**数字化转型，充分发挥人力**战略支撑和业务支持的作用，提高组织人力运行效率及管理水平，对标一流同业先进实践经验。拟建设新一代机构人员管理系统。具体要求如下： 　　（一）主要功能 　　*.机构管理：包含机构管理、机构信息上报、机构房屋租赁合同情况上报、机构营业时间上报等。 　　*.岗位管理：包含岗位管理、编制管理、轮岗管理、序列管理等。 　　*.人员管理：包含人员信息维护、人员信息核对、人员信息查看、入职管理、合同管理、离职管理、借调代培管理、调配管理、异动管理、离退休管理、内退管理、合同管理、等级调整、岗位轮换、任职回避，人事档案管理等。 　　*.自定义查询与报表管理：包含数据自定义查询、人事报表、机构报表、考核报表等。 　　*.权限与用户管理：包含用户管理、角色管理、权限管理、参数管理等。 　　*.绩效管理(考评考核)：包含指标管理、方案管理、考核周期管理、考核比例分布管理、考核结果管理等。 　　*.招聘管理：包含校园招聘、实习生招聘、社会招聘、内部竞聘、职位管理、考试管理等。 　　*.干部管理：包含干部信息管理、任免管理、在线民主测评、一报告两评议、请休假及出国境管理等。 　　*.移动端员工自助服务：包含通知公告、待办提醒、审批服务、福利查询等。 　　**.领导驾驶舱：统计分析图表展示、数据穿透等。 　　**.人才盘点与甄选：包含人才库管理、标签管理、任职资格管理等。 　　（二）维保服务 　　此次采购包含*年期的维保，维保服务内容及服务标准如下： 　　*.远程技术支持服务，包括但不限于*×**小时技术热线支持，工程师远程指导软件产品故障排除等服务。 　　*.现场技术支持服务：软件产品在投入运行后出现问题，我行认为非现场服务无法排查故障时，要及时通知服务商提供现场技术支持服务，服务商要接到通知后的*小时内到达我行现场，并保证在到达现场后*小时内解决软件产品故障或异常情况。 　　（三）服务商准入标准 　　*、注册资本***万（含）以上； 　　*、至少具有一个同业成熟案例； 　　*、至少取得以下*项资质认证： 　　（*）ISO****系列质量管理体系认证 　　（*）ISO*****系列信息安全管理体系认证 　　（*）ISO*****信息技术服务管理认证 　　（*）CMMI*级（及以上）认证 　　（*）其他国际或国家级认证 　　*、全栈产品均需支持信创； 　　*、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 　　*、最近三年内，在经营活动中没有重大违法记录。 　　（四）服务商报名要求 　　请有意参与我行项目**且符合准入条件的服务商，从http://www.bjrcb.com/pc/cn/index/xmxxgg/xxkj/********/*******.shtml网址下载并填写《**农商银行xxx项目服务商自荐表》，同时根据准入标准要求提供相应材料的扫描件，于****年**月*日下午**点前发送至***********邮箱中。 　　发送报名邮件要求： 　　*.邮件主题：公告编号+公司名称；邮件主题、正文、附件中不能含敏感字。 　　*.须以传统方式黏贴附件，不能发云附件；发送的附件（压缩文件、文档等）不得设置密码或编辑权限；单个邮件大小控制在**MB以内（如果超限，可分几个邮件发）。 　　*.服务商自荐表需提供盖章扫描件及Word可编辑版。 　　二、其它事项 　　*.请在规定时间内参与报名，截至报名日期后我行将不再接受任何形式的申请材料。 　　*.请提供服务商的有效联系方式，并保持通讯畅通，我行将电话联系入选的服务商，对于需要产品测评的项目，后续我行会组织服务商进行测评，测评未通过者将不能作为候选服务商；对未入选的服务商不另行通知。 　　*.存在关联的公司在同一项目中只能参选*家公司。 　　*.我行尊重参选服务商的隐私权，对服务商的信息严格保密，参选服务商应当对所提交资料的真实性承担责任，我行在参选服务商过程中的任何阶段发现参选服务商提交的材料不实，有权取消其参选资格。 　　三、联系人及咨询电话 　　联系人：郭女士 　　咨询电话：******** **农商银行信息科技部 ****年*月**日