元阳县人力资源和社会保障局2023年普法重点任务清单

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为落实普法责任，提高普法针对性和实效性，现制定*人力**和社会保障局****年度普法责任清单如下： 一、共性普法责任清单 （一）重点普法任务一：习近平法治思想 普法内容：深入宣传习近平法治思想的核心要义、重大意义、历史地位和实践要求。 普法对象：局工作人员、社会公众。 普法目标：深入学习把握习近平法治思想的科学体系，把握正确政治方向和舆论导向。 普法措施：*．纳入党组理论学习中心组学习计划。*．学习《习近平法治思想概论》、《习近平法治思想学习纲要》等读物。 责任科室：各科室、中心、院。 时间安排：全年。 （二）重点普法任务二：宪法 普法内容：《中华人民**国宪法》，阐释好宪法精神，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义。 普法对象：局工作人员、社会公众。 普法目标：弘扬宪法精神、维护宪法权威。 普法措施：组织开展好“**·*”国家宪法日、宪法宣传周主题宣传活动。 责任科室：各科室、中心、院。 时间安排：**月集中开展。 （三）重点普法任务三：民法典 普法内容：《中华人民**国民法典》，加强民法典重大意义、核心要义、重点问题的宣传解读。 普法对象：局工作人员、社会公众。 普法目标：让民法典走进群众生活，保障群众合法权益。推动领导干部带头学习民法典，自觉做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民利益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。 普法措施：组织开展民法典宣传活动，面向公众开展民法典公益宣传。 责任科室：各科室、中心、院。 时间安排：*月集中开展。 （四）重点普法任务四：国家安全相关法律法规 普法内容：《中华人民**国国家安全法》、《中华人民**国反间谍法》等。 普法对象：局工作人员。 普法目标：增强局工作人员的安全意识。 普法措施：*．组织开展《中华人民**国国家安全法》、《中华人民**国反间谍法》学习宣传。*．开展教育培训和答题活动。 责任科室：各科室、中心、院。 时间安排：**月集中组织。 （五）重点普法任务五：行政法律法规 普法内容：《中华人民**国行政许可法》、《中华人民**国行政处罚法》、《中华人民**国行政强制法》。 普法对象：承担行政许可、行政处罚职能的科处室。 普法目标：增强工作人员依法履职意识，提升依法执法能力。 普法措施：*．组织学习培训。*．推行业务经办、行政执法全员普法、全程普法。*．开展以案释法。 责任科室：劳动保障监察科。 时间安排：全年。 （六）重点普法任务六：党内法规 普法内容：《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》等。 普法对象：党员干部。 普法目标：提升全体党员干部党规党纪意识。 普法措施：*．开展基层党务干部教育培训。*．开展发展党员系列培训。*．开展入党积极分子、预备党员培训。 责任科室：党建办公室。 时间安排：全年。 （七）重点普法任务七：优化营商环境相关规定 普法内容：《优化营商环境条例》、《**省优化营商环境规定》等。 普法对象：全体干部职工。 普法目标：增强局工作人员主动服务意识，以高度的责任感和使命感全力优化营商环境。 普法措施：*．组织开展《优化营商环境条例》、《**省优化营商环境规定》学习宣传。*.开展教育培训和答题活动。 责任科室：各科室、中心、院。 时间安排：*月集中组织。 二、个性普法责任清单 （一）重点普法任务七：促进就业创业法律法规 普法内容：《中华人民**国劳动法》、《中华人民**国就业促进法》。 普法对象：各类用人单位和劳动者，重点针对就业困难人员、高校毕业生、来武就业创业人员加大宣传力度。 普法目标：引导劳动者树立正确择业观，营造*场引导、双向选择、自主择业的良好氛围，大力宣传本*落实法律法规，促进就业和提升劳动者技能的生动实践、典型经验。 普法措施：*．充分利用农村劳**转移就业百日行动、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、“中国创翼”创业创新大赛等形式，开展边服务边普法。*．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。*．利用“**人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。 责任科室：就业中心。 时间安排：全年。 （二）重点普法任务八：劳动关系、劳动监察法律法规 普法内容：《中华人民**国劳动法》、《中华人民**国劳动合同法》、《中华人民**国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民**国劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》等法律法规。 普法对象：各类用人单位及劳动者，突出加大对农民工群体的普法力度。 普法目标：帮助、引导用人单位和劳动者自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益，推动构建和谐劳动关系。 普法措施：*．推行行政执法全员普法、全程普法。*．充分利用**人社政府门户网站、*******公共服务网、**人社手机APP、*****“**人社”微信公众号等等新媒体，深入开展“以案释法”“法律六进”等人社法治宣传教育活动。*．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。*．利用“**人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。 责任科室：劳动关系科、劳动保障监察科。 时间安排：*月份集中开展，贯穿全年。 （三）重点普法任务九：事业单位人事管理和人才工作法规 普法内容：《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《专业技术人员继续教育规定》。 普法对象：事业单位主管部门、事业单位及其工作人员、各类人才和行业主管部门及相关单位。 普法目标：健全完善人才服务机制，为培养和引进各类人才、统筹推进人才队伍建设提供法治保障，形成深化事业单位人事制度改革、激发人才创新创业活力的良好氛围。 普法措施：*．通过调研、深入企业服务、招聘等方式，开展多形式现场宣传。*．利用“**人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。 责任科室：事业单位人事管理科。 时间安排：全年。 （四）重点普法任务十：社会保障法律法规 普法内容：《中华人民**国社会保险法》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》等。 普法对象：用人单位及劳动者、社会保障工作人员。 普法目标：加强普惠性、基础性、兜底性社会保障法规政策宣传，推动健全多层次社会保障体系，为社保制度改革和改善民生营造良好氛围。 普法措施：*．推行行政执法、社保经办全员全程普法。*．充分利用**人社政府门户网站、*******公共服务网、**人社手机APP、*****“**人社”微信公众号等等新媒体，深入开展“以案释法”“法律六进”等人社法治宣传教育活动。*．利用服务大厅和服务窗口，围绕城乡居民养老保险、社保扶贫、降费减负和失业保险、工伤保险等宣传重点，开展多种形式现场宣传。*．利用“**人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。 责任科室：社保中心。 时间安排：全年。