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吉林市人民医院公开招聘编外工作人员公告

正文内容

*******公开招聘编外工作人员公告 一．招聘计划 本次招聘卫生专业技术岗位共**个，具体招聘岗位及条件详见《*******编外人员招聘岗位条件一览表》（附件*）。 二．招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三．基本条件 （一）具有中华人民**国国籍； （二）遵守中华人民**国宪法、法律、法规； （三）遵守纪律、具有良好的品行和职业道德； （四）具备适应岗位要求的身体条件； （五）具有较扎实的理论水平、专业知识及团队协作精神； （六）年龄的计算时间截止到发布公告之日； （七）有下列情形之一者不得报考： *.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； *.曾被开除公职的人员； *.受到党纪政纪处分期限未满；正在接受纪律审查的人员； *.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； *.在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的； *.按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。 四．岗位待遇 招聘岗位为非编合同制，一经录用，与医院签订劳动合同，缴纳五险一金。 五．招聘程序 （一）报名方式 考生以现场报名确认为主，外地考生在报名时间内不能到达现场的也可网上报名，报名材料发送至电子邮箱：***********。 （二）报名时间及地点： 报名时间：****年**月**日 至****年**月*日*:**-**:**（不包含午休、节假日及法定假日等），逾期不予受理。 报名地点：********号行政楼*楼***室（******中兴街**号） （三）现场报名时需提交下列材料原件及复印件： *.《*******编外人员招聘报名信息表》（附件*）； *.二代身份证； *.学历、学位证书及带有二维码的学信网学历证明；港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书； *.以研究生学历报名者，需提供研究生毕业论文； *.医师资格证，执业医师证，通过执业医师资格考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明； *.住院医师规范化培训合格证书，通过住院医师规范化培训考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明； *.专业技术资格证书及相关专业所需证书； *.报名考生需填写《承诺书》（附件*）。 网上报名人员将需提交材料原件的扫描件整理到一个word文档，发送至指定邮箱。邮件名称和附件标题格式为：招聘岗位-姓名。例如：急诊内科医生-张xx。以上材料根据岗位要求提供扫描件即可。 （四）资格审核：由人事科负责，根据岗位条件，对报考人员进行资格审核。 （五）面试：资格审核通过者将参加招聘面试，具体面试时间、地点和方式另行通知。应聘者务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知相关事宜；如因应聘者通讯不畅导致延误面试等，后果自负。 （六）体检：通过资格复审及面试的考生，按岗位招聘数*:*比例进行上岗前健康体检，具体时间另行通知。 （七）递补：如已录取人员或入职后未满一个月辞职人员，可按面试成绩，依次进行递补。 六．诚信报名 考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 咨询电话：****-******** *******人事科 投诉电话：****-******** *******纪检监察室 附件*：《*******编外人员招聘岗位条件一览表》 附件*：《*******编外人员招聘报名信息表》 附件*：《承诺书》 本批次所有招聘信息均以医院官方网站和公众号发布为准，本次招聘工作最终解释权归*******所有。 ****年**月**日 附件*：*******编外人员招聘岗位条件一览表.xls 附件*：*******编外人员招聘报名信息表.xlsx 附件*：承诺书.docx

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