武夷山国家公园管理局应急处置队伍队员招聘公告

正文内容

因工作需要，***国家公园管理局应急处置队伍拟向社会公开招聘队员，现将招聘方案公告如下： 一、招聘岗位及人数 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 备注 ***国家公园管理局 应急处置队伍队员 **人 前期工作地点在****桐木（三港） 二、招录对象及条件 （*）拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法。 （*）招聘对象：退役军人及国家综合性消防救援队伍转退的消防员，年龄**周岁以上、**周岁以下的男性，即****年**月*日及以后、****年**月*日及以前出生，（国家综合性消防救援队伍转退的消防员年龄可放宽至**周岁，即****年**月*日及以后出生）。 （*）具有高中(中专)及以上文化程度。 （*）身高***厘米以上，体重不超标准体重**%或不低于标准体重的**%，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于*.*，符合体检标准。 （*）自愿从事森林消防和应急救援工作，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。 （*）***户籍的人员或持有A*、A*、B*驾驶证的人员在同等条件下优先予以聘用。 （*）不得有因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信被执行人的情形。 三、薪资待遇 （*）参照***政府专职消防队员工资待遇。首次聘期*年（含试用期*个月），试用期间工资按劳动合同约定工资的**%计发，后续聘用为*年一聘，并参照有关政策标准办理“五险”。 （*）统一住宿并配备服装，聘用期间购买人身意外伤害保险，每年统一体检。 （*）应急处置队伍队员若符合**省高层次人才或**省年度紧缺急需人才引进指导目录等相关人才政策的，可按照相关政策申请相关人才待遇。 四、招聘程序 *.报名时间： ****年**月*日至****年*月**日**:**，截止时间以报名邮箱收到邮件时间为准，逾期不予受理。 *.报名方式： 采取网上邮箱报名方式，应聘者应在规定的报名时间内，将以下资料发送至报名邮箱（邮箱地址为：***********），邮件标题为“***国家公园应急处置队伍招聘+姓名+应聘岗位”。（咨询电话：****-*******，舒女士***********，邹女士***********，林先生***********。咨询时间：周一至周五，上午*：**-**：**；下午**：**-**：**。） （*）应聘者根据应聘岗位，自行下载《***国家公园应急处置队伍报名登记表（队员）》填写并签字，扫描件*份； （*）有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）扫描件*份； （*）户口本户主首页及本人页扫描件各*份； （*）学历证书扫描件*份，大专以上学历需有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版*份；取得境外学历学位报考者还应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件*份； （*）无违法犯罪记录证明（由户口所在地**机关出具）扫描件*份； （*）退役军人及国家综合性消防救援队伍转退的消防员提供退出现役证或干部转业证等扫描件*份； （*）有A*、A*、B*驾驶证的人员提供驾驶证扫描件*份。 *.资格确认： 对报名人员进行资格审核，初审合格后，确定参加笔试资格。应聘者可登录***国家公园管理局网站查询资格初审结果。对初审结果有异议的，应在规定时间内通过网上邮箱申诉的方式提出申诉，申诉截止时间为公示截止日期当天**:**，逾期不予受理。 *.资格复审： 面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位的相关报名材料原件，已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提供的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。除报名登记表及无犯罪记录证明外的报名材料原件在审核后退还。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。 *.测试方式： （*）应急处置队伍队员招聘分为笔试、体能测试及面试三项，按照综合成绩高低排名，择优录取。其中：笔试总分为***分，内容为森林防火、安全生产、应急救援等知识以及***国家公园的条例政策；体能测试总分为***分，测试项目为*×**m折返跑，立定跳远，引体向上，****米长跑（参照《国家综合性消防救援队伍****年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》）。笔试成绩测试合格线为**分，体能测试低于最低标准为不合格，两项测试有任意一项不合格即不予录取。笔试及体能测试结束后，按笔试和体能测试总成绩（计算方法为：笔试成绩×**%+体能测试成绩×**%）对应聘者进行排名，按照*:*.*比例进入面试，如遇总成绩相同的，体能测试分高者排名优先。放弃面试资格的应聘者，应在面试开始前*天，以网上邮箱发送书面声明扫描件的方式告知。 （*）应急处置队伍队员招聘面试由***国家公园管理局统一组织实施。面试总分***分，合格线为**分。在面试考核过程中，因放弃面试资格及面试不合格产生的缺额，则按笔试和体能测试总成绩由高到低依次递补进行面试（笔试、体能测试成绩均达到合格线）。 （*）应急处置队伍队员招聘综合成绩计算方式为：笔试和体能测试总成绩+面试成绩，成绩相同的按笔试和体能测试总成绩确定排名先后。 （*）应聘者按照通知的考试时间和地点，携带本人身份证原件参加考试，考试时间和地点另行通知。 *.考核和体检 体检和考察由***国家公园负责组织实施。按岗位拟招聘人数*:*的比例确定考核、体检人选。统一体检。考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。经***国家公园考核批准聘用的招聘对象，可在聘用后持体检医院发票可报销体检费用，未聘用者体检费用自行承担。 *.公示及聘用 经考核和体检合格的拟聘用人员名单将在***国家公园管理局网站公示*个工作日，公示合格后，与拟聘人员签订聘用合同。 本次招聘工作由***国家公园管理局生态保护部、***国家公园执法支队共同组织实施。***国家公园管理局办公室对招聘工作进行全程监督。监督电话：****-*******。 附件：***国家公园应急处置队伍报名登记表（队员） ***国家公园管理局 ****年**月*日 ***国家公园应急处置队伍报名登记表（队员）.doc