中共恩施州委组织部信息中心公开选聘工作人员公告

正文内容

根据《**州州直机关（单位）工作人员调配暂行办法》和州委编办《关于同意州委组织部信息中心使用编制的通知》有关要求，州委组织部信息中心现面向州直事业单位公开选聘一名工作人员。现将有关事项公告如下。 一、选聘岗位 州委组织部信息中心工作人员*名。 二、选聘范围 州直公益一类事业单位在编在职人员。 三、选聘条件 （一）报名人员应具备下列资格条件： *.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； *.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； *.年龄**周岁及以下（****年*月以后出生）； *.具有大学本科及以上文化程度，取得学士及以上学位； *.财务管理类、会计学类专业，具备会计初级及以上职称资格，在机关事业单位直接从事财务管理或审计业务工作*年以上； *.年度考核均为合格及以上等次； *.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； *.法律法规规定的其他条件。 工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截止至****年*月。年龄、学历等以干部人事档案审核认定的为准。专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。 （二）具有下列情形之一的，不得报名： *.被开除中国共产党党籍的； *.被依法列为失信联合惩戒对象的； *.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； *.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； *.未满试用期的； *.未满约定的最低服务年限的； *.对交流调动有限制性规定的； *.选聘后即构成回避关系的； *.其他不适宜调动的。 四、选聘程序 （一）发布公告 ****年*月**日，在**州委组织部网站公开发布选聘公告。 （二）报名与资格审查 *.报名。采取报名人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行，具体步骤如下： 第一，报名人员经所在单位同意后，向州委组织部提交报名申请。报名人员填写《州委组织部信息中心选聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），报所在单位审核盖章。 第二，报名时间安排：自本公告发布之日起至****年*月*日**:**（法定节假日除外）。 第三，报名所需资料：报名须提交《报名表》*份，本人身份证、毕业证、学位证复印件、编制身份证明复印件、职称资格证书复印件、由所在单位开具的直接从事财务管理或审计业务工作*年以上的证明材料各*份，进行现场报名和资格初审。 *.资格审查。 由州委组织部指定专人进行资格初审，原则上应在报名当日完成资格初审，并将初审结果书面反馈给报名人员。 报名及资格初审地点：**州委组织部办公室（*****大道***号，联系人：喻涛，联系电话：****-*******）。 资格审查工作贯穿于公开选聘全过程。报名人员在报名时符合选聘资格条件，报名后因工作单位或职务发生变化等，导致不再符合选聘资格条件的，报名人员应及时向州委组织部报告，取消其选聘资格。在选聘各环节发现报名人员有不符合报名资格条件或者弄虚作假的，州委组织部有权取消其选聘资格。 （三）面试 面试采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本能力素质。 （四）确定考察对象 面试结束后，根据面试成绩由高到低，由**州委组织部部务会研究确定考察对象。一般按照考察对象与选聘人数*:*的比例确定。 （五）组织考察 考察工作突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察。 （六）公示 考察结束后，按*:*的比例确定拟选聘对象。拟选聘对象名单在州委组织部网站予以公示，公示期为*个工作日。 （七）试用与调动 对拟选聘对象实行试用期制，试用期为*个月。试用期内，拟选聘人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由州委组织部进行考核，考核合格的，报调配主管部门审批，按照有关规定办理调动和聘用手续。考核不合格的，回原单位工作。   附件：州委组织部信息中心选聘工作人员报名表.docx                         中共**州委组织部                        ****年*月**日