北京大学深圳医院2024年4月公开选聘工作人员公告

正文内容

********地处**中心区，于****年底建成开业，是***政府投资建成的现代化三甲综合性公立医院，纳入**大学附属医院管理体系。医院占地面积*.*万平方米，总建筑面积近**万平方米。全院员工****余名，其**生技术人员占比为**.*%，高级职称人员***余名，硕博士研究生***余名。医院目前共有高层次人才***人。在全国三级公立医院绩效考核中，医院连续五年进入全国百强（****年度第**位；****年度第**位；****年度第**位；****年度第**位、****年度第**位），获得A+等级。 为加强我院人才队伍建设，助力高水平医院学科发展，经医院研究，决定面向社会公开选聘事业单位工作人员*名，具体岗位详见《北大**医院****年*月公开选聘工作人员岗位表》（附件*，以下简称《岗位表》）。现就有关事项公告如下： 一、应聘人员条件及要求 （一）基本条件。 *.具有中华人民**国国籍。 *.遵守宪法和法律。 *.拥护中国共产党领导和社会主义制度。 *.具有良好的政治素质和道德品行。 *.适应岗位要求的身体条件。 *.招聘公告要求的其他条件。 （二）有关要求。 *.关于招考范围。 户籍要求为“*内外”的岗位，符合条件的中国公民均可报考。 *.关于报考专业。 （*）应聘人员所学专业须与《岗位表》要求一致，专业是否相符可参考《**省****年考试录用公务员专业参考目录》（附件*），国外学历学位证未明确标注专业的，以学历学位认证书为准，学历学位认证书未标注的，提供相关证明材料（毕业论文、成绩单等）。 （*）所学专业须与《岗位表》规定的学位层次相对应。 （三）有下列情况之一的，不接受报名。 *.受过刑事处罚的； *.被开除中国共产党党籍的； *.被开除公职的； *.被依法列为失信联合惩戒对象的； *.法律、法规规定的其他情形。 二、报名 （一）报名方式。 应聘者可选择网上报名或现场报名方式。 网上报名：应聘者将岗位要求所需的全部资料原件扫描为PDF格式（按资料名称命名，如“身份证、博士毕业证”），文件压缩打包后发送至邮箱***********（邮件主题为姓名+应聘岗位）。 现场报名：应聘者将岗位要求所需的全部资料原件提交到********人力**部***室进行现场资格审核，并留下原件扫描件。 （二）报名时间。 ****年*月*日至****年*月**日。 （三）提交报名所需资料（扫描件）。 *.《***事业单位选聘工作人员报名表》（附件*）。 *.身份证或户籍本。 *.高中（中专）毕业后各阶段学历、学位证书以及最高学历、学位验证报告，属境外学历的，提供教学部留学服务中心出具的学历学位认证书。 *.专业技术资格证书、医师执业证、医师资格证。 *.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料。 *.个人专业技术能力介绍资料、论文、科研成果、荣誉（奖状）证书等证明材料可自愿提供。 *.工作证明。 （四）报名注意事项。 *.应聘人应符合选聘公告有关条件及要求方可报名。 *.应聘人应对提交材料的真实性负责，我院在选聘过程中，如发现应聘人有弄虚作假等行为的，将取消报考、选聘或录用资格。 *.应聘人提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考人员本人承担。 三、资格审核 根据选聘对象条件和岗位要求对应聘人进行资格审核。资格审核通过的，我院将通过短信、电话或邮件方式告知应聘人，并确定为考核人选。资格审核不通过的，不予进入考核环节。 资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人资格不符，随即取消应聘人资格。 四、考核 （一）考核方式和内容。 本次公开选聘采取直接业务考核的方式进行。内容为选聘岗位相关的专业技能及综合素质测试。 成立考核评委组，评委组由*人组成，评委组成员由业务主管部门、用人科室、人力**部等相关成员组成，评委组对考核人选进行实际业务水**适岗能力的考核，纪检全程监督。考核成绩满分为***分，合格线为**分。根据考核结果，按考核成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数*:*的比例等额确定进入体检人员名单。 （二）时间和地点。 考核时间及地点等具体安排由人力**部另行电话通知，请报名者保持电话通畅。 考核结果和体检人员名单，于考核结束后*个工作日内，在********官网公示*天。 五、体检 体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片*张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。 体检时间、体检结果等均我院另行电话通知。 体检标准参照《**省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 六、考察 体检合格的人员，确认为考察人选，由我院在体检结束后**日内完成考察。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消拟聘用资格。 七、公示 拟聘人员名单在********官网公示，公示时间为*个工作日。 八、聘用 （一）拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由我院在规定时间内向***人力**和社会保障局申报办理聘用备案手续。所聘人员按我*岗位管理制度及相关政策实施管理，享受规定的薪酬待遇。 （二）拟聘人员应在规定时间内到我院报到。无正当理由未在规定时间内报到或有正当理由经我院批准同意延期，但未在延期时间内报到的，均视为放弃聘用资格。 九、有关事项说明 （一）在招考过程中违反事业单位公开招聘人员办法及本公告规定的，按有关规定处理。 （二）公告及其附件的所指日期、数字或等级均包含本数，计算截止时间为****年*月**日。 （三）公告未尽事宜按《**省事业单位公开招聘人员办法》（**省人民政府令第***号）有关规定执行。 （四）咨询投诉方式：********路****号。咨询电话：****-********；投诉电话：****-********-****。 十、本公告由********负责解释 附件： *. 北大**医院****年*月公开选聘工作人员岗位表 *.**省****年考试录用公务员专业参考目录 *.***事业单位公开选聘工作人员报名表 ******** ****年*月**日 相关附件: 附件*：北大**医院****年*月公开选聘工作人员岗位表.pdf 附件*：**省****年考试录用公务员专业参考目录.pdf 附件*：***事业单位选聘工作人员报名表.xls