屏山县教育和体育局2024年公开选聘屏山县江南第五小学校校长的公告

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***教育和体育局****年公开选聘*****第五小学校校长的公告 为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据****教育发展需要，决定面向全*公开选拔*****公办学校正校级干部*名，现将相关事项公告如下。 一、选聘范围 面向全*符合条件的在编在职教职工。 二、选聘职位 *****第五小学校（暂定名）校长。 三、选聘原则 (一)党管干部； (二)德才兼备、以德为先、任人唯贤； (三)事业为上、人岗相适、人事相宜； (四)公道正派、注重实绩、群众公认； (五)依法依规办事。 四、选聘条件 (一)基本条件 *.具有中华人民**国国籍，享有公民的政治权利; *.中共正式党员，党龄*年以上； *.遵纪守法，品行端正，具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，符合有关政审条件; *.具备良好的身体素质和心理素质，热爱教育事业，富有教育情怀，安心工作，服从安排; *.具有胜任岗位职责所必需的资格条件、专业知识、职业素养和实践经验，具有较强的教育教学管理能力、组织协调能力和符合岗位要求的工作能力。 (二)资格条件 *.年龄男**周岁以下，女**周岁以下（年龄计算日期截止时间为报名第一天（例：“年龄：**周岁以下”，指截至****年*月**日未满**周岁，涉及时间计算均以此类推）； *.具备大学本科以上学历(本公告的“以上”“以下”均含本级，下同);小学教师资格以上，普通话二级甲等以上，具有中级以上专业技术职务*年以上；具有**年以上教龄； *.近*年年度考核均为合格等次以上，且未受到党纪政务处分； *.现任中心学校或九年一贯制学校校长、**法人学校任职*年以上副校长、*（区）教育体育局机关股室和所属单位中层正职干部。 （三）有下列情况之一者，不受理报名 *.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的； *.近五年受到过党纪、政务处分的； *.法律法规规定或其他不适合报考情形的。 五、聘用期限 对公开选聘的校长，实行*个月的试用期。试用期满后，经考核合格的，正式聘用，聘期三年。 六、有关待遇 公选应聘的校长任职期间实行国家统一规定的事业单位人事管理制度。专业技术职务评聘单列管理（只适用于此次公开选聘）。 七、招聘程序 (一)发布公告 在***人民政府门户网站、**发布、**教育公众号、教育办公ＱＱ群发布公告。 (二)报名及资格审查 应聘人员须仔细阅读本公告，提交本人有关信息和材料，如实填写《****年公开选聘*****第五小学校校长报名表》（附件*）和《****年公开选聘*****第五小学校校长业绩考核评分表》(附件*)，不接受电话和网上报名。 报名时间：****年*月**-**日，*:**-**：**，**：**-**：**。 报名地点：***教育和体育局人事师训股（***行政中心*号楼*楼***室，下同）。 报名时须提供以下材料： *.学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术职务资格证书原件及复印件； *.近五年年度考核表或年考备案表； *.党龄、任职证明材料； *.近期*寸同底正面免冠彩色照片*张（备电子照片）； *.*级及以上教育教学质量获奖证明材料。 资格审查贯穿公开选拔工作全过程。应聘人员若有以下情形，一经查实，即取消参加选拔资格：（*）报考时提供虚假材料的;（*）伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的;（*）在考试中作弊的。 开考比例*：*，以资格审查通过人数为准，不足*人，取消本次选聘。 《准考证》领取时间：****年*月**日**：**；领取地点：***教育和体育局人事师训股。 考核时间地点：详见《准考证》。 (三)考核 *.民主测评。民主测评由通过资格审查的人选作*-*分钟的自我推荐，参会人员对参选人选进行民主测评。 *.面试考核。主要考察应试人员履行岗位职责的能力。面试成绩实行百分制计分。由评委当场逐人评分，按去掉一个最高分和一个最低分计算平均分办法计分(按四舍五入办法保留小数点后两位数，位数不够以“*”占位)，面试成绩当场公布。面试成绩低于**分的，不进入下一环节。 *.业绩考核。近*年*级及以上教育教学质量获奖情况。纳入考核的时间为****-****、****-****、****-****、****-****、****-****五个学年。每个学年的具体时间范围为：*月*日至次年*月**日。 *.确定拟选聘人选 （*）考核计分办法 考核总成绩=民主测评分×**%+面试考核成绩分×**%+业绩考核成绩分×**%。 （*）确定拟选聘人员 根据考核总成绩最高分确定拟选聘人员。如最高分出现相同分数，则以面试成绩不去掉最高和最低分的总成绩，面试最高分、次高分分数及个数，按从高到低确定第*名提交*教育体育局党组研究后列为考察人选。 折合成绩均按照四舍五入办法保留小数点后两位。 (四)组织考察 考察工作由*教育体育局秘书股、人事师训股和机关纪委负责实施。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察结束后，考察组将考察结果报局党组研究，决定拟聘人选进入公示环节，若出现报考人员放弃或考察不合格，按面试成绩名次依次递补进入考察。　　 (五)聘前公示 拟聘用对象在***人民政府门户网站、**发布、**教育公众号、教育办公ＱＱ群公示*个工作日。 (六)办理聘任手续 公示结束无异议的，按干部管理权限，办理调动和聘用手续。 八、纪律监督 （一）选聘工作由*人力**社会保障局指导，*纪委监委派驻*教育体育局纪检监察组监督，*教育体育局牵头组织实施。 （二）招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开” 制度，广泛接受监督。 （三）选聘咨询电话：*******，举报监督电话：*******。 （四）本次选聘工作未尽事宜，由*教育体育局党组研究确定。本《公告》解释权属*教育体育局，在选聘过程中，发布的各项招聘信息都将在***人民政府门户网站、**发布、**教育公众号、教育办公ＱＱ群进行公布，请应聘人员密切关注。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上的情形，引起的后果由应聘人员自负。 ***教育和体育局   ****年*月*日