宁波卫生职业技术学院公开招聘教师公告

正文内容

根据《***事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，**********决定面向全国公开招聘教师*名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 **********是***政府直属的全日制国有公办普通高等学校。前身是创办于****年的**华美高级护士学校。学院现有全日制在校生近****人，教职工***余人。学校现有*个二级学院、*个附属口腔医院、*个附属中医院、*个院士工作站。开设护理、护理（老年护理方向）、助产、口腔医学、中医学、口腔医学技术、中药学、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、言语听觉康复技术、医学营养、健康管理、老年保健与管理、现代家政服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、医学美容技术、美容美体艺术、美容美体艺术（中外**办学）等**个招生专业。有全国职业院校示范专业*个、中央财政支持专业*个、高等职业教育创新发展行动计划骨干专业*个、全国职业院校残疾人康复人才培养试点专业*个，承担全国高等职业院校康复治疗技术、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理等专业的教学标准、顶岗实习标准等文件制定工作。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试和择优聘用的办法进行，通过试讲（含技术技能测试或专业能力测试）、面试、体检、考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民**国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件 ​ 序号 招聘岗位 人数 岗位职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘 范围 其他资格条件(职称、年龄、工作经历等要求) ​​ * 护理专业教师 * 教学 科研 专业：护理学（******、******）、护理（******）； 硕士研究生学历、硕士学位及以上。 面向全国 年龄**周岁及以下。 ​​ * 基础医学教师 * 教学 科研 研究生专业为基础医学（******、******） 、人体解剖与组织胚胎学（******、******）、病理学与病理生理学（******、******）、免疫学（******、******）、临床医学（******、******），且本科专业为*年制临床医学、基础医学、预防医学； 硕士研究生学历、硕士学位及以上。 面向全国 *.年龄**周岁及以下； *.普通高校应届毕业生。(涉及人体解剖等工作，适合男性） ​​ * 医学检验技术专业教师 * 教学 科研 研究生专业为临床检验诊断学（******、******）、免疫学（******）、微生物学（******）、生物化学与分子生物学（******），且本科专业为医学检验（医学检验技术）； 硕士研究生学历、硕士学位及以上。 面向全国 年龄**周岁及以下。 ​​ * 大学英语教师 * 教学 科研 专业：英语语言文学（******）、学科教学（英语）（******）、英语笔译（******）、英语口译（******）； 硕士研究生学历、硕士学位及以上。 面向全国 年龄**周岁及以下。 ​​ * 大学体育教师 * 教学 科研 研究生专业为体育教育训练学 (******)，且本科专业为体育教育； 硕士研究生学历、硕士学位及以上。 面向全国 *.年龄**周岁及以下； *.普通高校应届毕业生； *.乒乓球国家二级运动员及以上证书。 ​ 注： *.招聘资格条件与年龄计算的截止时间为本公告发布之日。 *.****年普通高校应届毕业生（****年**月*日至****年*月**日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在****年*月**日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；****年*月*日至****年**月**日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内****年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须在****年**月**日前取得相应的学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书，到期未取得的不予录用，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。 ****年、****年普通高校毕业生（****年**月*日至****年*月**日毕业），或同期（****年**月*日至****年**月**日）毕业并可在****年**月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。 五、招聘办法和步骤 （一）报名与资格审查 *、报名时间：公告发布之日起至****年*月**日止。 *、应聘方法：报考人员可在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至***********邮箱。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。每人限报一个岗位。 应聘所需提交材料：（*）《**********应聘人员报名表》（附件*）；（*）身份证、学历、学位证书(****年普通高校应届毕业生可凭学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)等复印件；（*）应聘大学体育教师者提供乒乓球国家二级运动员及以上证书；（*）有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（*）有获奖的提供荣誉证书复印件。 应聘人员提供的个人信息必须真实有效。**********对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。 *、各岗位符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于*：*，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足*：*的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。 *、通过资格初审的应聘人员由学院通知，以电子邮件方式告知资格复审时间、地点。 （二）考试 公开招聘考试采取“试讲(含技术技能测试或专业能力测试)+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 *、资格复审 试讲(含技术技能测试或专业能力测试)前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带以下材料原件与复印件：（*）《**********应聘人员报名表》（附件*）；（*）身份证、学历、学位证书(****年普通高校应届毕业生可凭学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)等；（*）应聘大学体育教师者提供乒乓球国家二级运动员及以上证书；（*）有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（*）有获奖的提供荣誉证书等。到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。 *、试讲(含技术技能测试或专业能力测试) 主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识、技术技能。其中，基础医学教师、大学英语教师岗位为试讲（含专业能力测试），其他岗位为试讲（含技术技能测试）。 试讲(含技术技能测试或专业能力测试)总分为***分，不足**分者淘汰。试讲(含技术技能测试或专业能力测试)后，按考生试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩从高分到低分按*：*的比例进入面试。 试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩于试讲(含技术技能测试或专业能力测试)结束*天内在**********人事处网站（http://rsc.nchs.edu.cn/）上公布。《面试通知》以电子邮件方式通知考生。 *、面试 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为***分，不足**分者淘汰。 *、成绩 考生总成绩为试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩的**%和面试成绩的**%之和，满分***分。在考生中，按总成绩从高分到低分按*：*的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩、试讲(含技术技能测试或专业能力测试)、面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束*个工作日内，在**********人事处网上公布。 （三）体检与考核 参加体检人员在**********人事处网上下载体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《**省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高到低排序，进行一次性递补。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经*人力**和社会保障局核准后，同时在**人力**和社会保障局网站及**********网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 （五）联系地址和联系方式 学校地址：***高教园区（南区）学府路**号邮编：****** 网址:www.nchs.edu.cn E--mail：*********** 联系电话：****-******** 联系人：聂老师 本次公开招聘监督电话：****—******** **********应聘人员报名表.doc ********** ****年*月**日