崇州市人力资源开发有限责任公司公开招聘崇州市民政局政府购买服务岗位人员的公告

正文内容

因工作需要，***人力**开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘***民政局政府购买服务岗位人员**名，现将相关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。 二、岗位设置及名额 炊事员岗位*名（公议*名，***名）；护理员岗位**名（大划*名，***名，***名，桤泉*名，三郎*名，公议*名，羊马*名）。 三、招聘条件 *.具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行及敬业精神； *.纪律意识强，服从安排；责任心强，有奉献精神；工作认真负责，任劳任怨； *.身体健康，身体素质具备聘用岗位的体能要求，无精神类疾病及传染性疾病； *.具备一定的语言交流沟通能力，工作耐心，能适应残疾老人的服务工作； *.女：年龄**周岁及以上，**周岁以下，初中及以上学历；男：年龄**周岁及以上，**周岁以下，初中及以上学历； *.同等条件下，持有国家教育主管部门认可的高等学校及中等职业技术学校护理相关专业毕业证书者（或取得养老护理员资格证书者、或具有培训资质的机构发放的养老护理员培训结业证书者、或持有厨师培训结业证书者）优先录用； 四、用工形式及工资待遇 *.被聘用人员与***人力**开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到***民政局敬老院负责特困人员管理、日常饮食和照料护理工作。由***民政局敬老院负责管理培训和统一指挥调度，要求被聘用人员服从敬老院安排的岗位分配，因工作需要可调动至其他敬老院或调整工作岗位。被聘用人员必须遵守用人单位、派遣单位相关管理制度。 *.试用期为*个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。 （*）护理员：基本工资****元/人/月（含社保和医保个人应缴纳部分）+绩效考核奖金***元/人/月。 （*）炊事员：基本工资****元/人/月（含社保和医保个人应缴纳部分）+绩效考核奖金***元/人/月。 *.按国家规定统一购买企业职工社会保险和医疗保险（达到法定退休年龄者则统一购买雇主责任保险），另按每人每年***元购买意外伤害保险。 五、报名 （一）报名方式 本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报*个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘***民政局政府购买服务岗位人员报名表》（附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。 报名邮箱：***********，邮件主题为：姓名+所报敬老院名称+岗位名称+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。 （二）报名时间 ****年*月**日**:**至****年*月**日**:** （三）其他要求 *.应聘者按照招聘岗位、招聘资格条件及要求进行网上报名，报名信息必须真实有效、准确完整。 *.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 *.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。 六、招聘程序 （一）资格审查 按照招聘岗位、招聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，分段分批进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料： *.《应聘***民政局政府购买服务岗位人员报名表》。 *.应聘者有效身份证、毕业证、资格证书等原件及复印件。 *.初中及以上学历提供教育部学籍在线验证报告（学信网）。 *.资格审查合格者方可进入下一步招聘环节。 （二）面试 *.面试时间及地点：另行通知。 *.面试方式：采用结构化面试。着重考察应聘者专业知识能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为***分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。 *.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。面试成绩得分**分及以上，方可根据每个岗位招聘名额，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次）。 *.注意事项：应聘者凭《面试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按指定的时间、地点准时到达考场候考，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。 （三）体检 体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定的时限内报到出现的空额，按照每个招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。 （四）公示 体检后，经用工单位确认，列为拟聘人员，拟聘人员名单公示期*天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 七、其他事项 本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。 本次公告由***民政局负责解释。 公开招聘咨询电话： ***-***********民政局 ***-***********人力**开发有限责任公司 附件：《应聘***民政局政府购买服务岗位人员报名表》 ***人力**开发有限责任公司 ****年*月**日