河北报业传媒集团印务有限公司招用劳务派遣制人员公告
正文内容
根据工作需要，**报业传媒集团印务有限公司拟公开招用劳务派遣制印刷车间操作工*名，现将有关事项公告如下： 一、用工单位基本情况 **报业传媒集团印务有限公司隶属于**报业传媒集团有限公司，于****年搬迁至****装备制造产业园（***）。 二、招聘岗位和人数 劳务派遣用工岗位为印刷车间操作工，人数为*名。 三、用工条件 *.政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正； *.学历高中及以上； *.年龄**—**周岁； *.有良好的身体、心理素质，吃苦耐劳，可适应长期夜班； 四、录用待遇 每周轮休两天，国家法定节假日根据工作需要进行调休。薪资构成为基本工资+绩效工资，按规定缴纳三险。 五、不得报考情形 有下列情形之一的，不得报考： *.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的； *.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的； *.法律法规规定的其他情形。 六、招用程序 招用工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。 （一）信息发布 在**新闻网https://www.hebnews.cn/公告栏发布信息。 （二）报名及资格审查 *.报名。通过电子邮件方式接收报名，报考人员将报名表（在本公告附件下载）及身份证、毕业证、职业资格证书等附件材料（PDF格式），发送至邮箱***********。报名时间为****年*月**日*:**至 ****年*月**日**:**，名额有限，招满即止。 *.资格审查。根据用工岗位所要求的条件，对报考人员进行资格审查。资格审查结果确认后，电话通知面试时间和地点。 资格审查贯穿招用工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合用工资格条件、弄虚作假的，取消报考资格。 （三）面试 面试主要测试报考人员印刷相关基本知识、工作基本流程及语言表达能力、逻辑思维能力等。 （四）体检、考察、公示 面试通过后进行体检。体检参照现行公务员录用体检标准执行。 体检合格的，对其政治素质、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察不合格的，取消招用人选资格。 经体检、考察合格的，确定为拟招用人选，进行公示，公示期*个工作日。 （五）签订劳务合同 人力**服务有限公司与招用人选签订劳务合同，试用期*个月。试用期满考核合格的，人力**服务有限公司予以正式留用；不合格的，解除劳务合同。 咨询电话：****- ******** 监督电话：****- ******** 附件：**报业传媒集团印务有限公司****年招用劳务派遣制工作人员报名表 **报业传媒集团印务有限公司****年招用劳务派遣制工作人员报名表.docx **报业传媒集团印务有限公司 ****年*月**日
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