2024年泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员公告

正文内容

为进一步引进优秀师资，充实人才队伍，优化师资结构，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我校教学和管理工作需要，经研究，决定组织****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员工作。具体公告如下： 一、招聘单位、岗位、人数及资格要求 本次计划招聘总数*人，具体招聘岗位、人数及资格详见《****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘硕士研究生工作人员岗位信息表》（附件*）。 二、招聘条件、要求及对象 （一）基本条件 *.具有中华人民**国国籍。 *.遵守宪法和法律。 *.具备良好的品行和职业道德。 *.热爱教育事业，具有敬业奉献精神。 *.身心健康，具有正常履职的身体条件。 *.符合招聘岗位要求的各项资格条件。 有下列情形之一的不得报考：（*）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（*）在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；（*）在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；（*）现役军人；（*）普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；（*）新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满*年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；（*）法律法规规章规定不得报考的其他情形。 报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 （二）具体条件及要求 *.报考人员年龄要求在**周岁以上、**周岁以下（****年*月至****年*月期间出生）。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。 *.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为****年*月**日（公告发布日），报考人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。岗位另有规定的，从其规定。 *.学历（学位）证书的取得截止时间为****年*月**日，其中，报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持**、**、**地区或国外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《**、**特别行政区学历学位认证书》《**地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的落款截止时间为****年*月**日。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 *.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《**省机关事业单位招考专业指导目录（****年）》（可登录**人社局官网查询）中“××类”所列专业的人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。 *.限定为“中共党员”的岗位，预备党员也可报考。 *.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。 三、报名办法及资格审查 （一）报名方式 *.报名时间：****年*月*日*:**至****年*月**日**:**。逾期不再接受报名。 *.报名方式：符合条件的报考人员须在规定时间内登录**就业网（www.fj**.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块，进行注册、提交资料、上传照片。每个报考人员成功报考*个岗位后，不得改报其它职位。符合报考条件的机关、国有企事业单位在职在编工作人员，还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门同意的报考证明、同意辞职证明或解除聘用（劳动）合同证明。 报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致（特别强调：报名时所填写的专业名称必须与毕业证书所写的专业名称相一致）。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。 （二）资格初审 报考人员提交报名信息后，**幼儿师范高等专科学校对报考人员进行资格初审。报考人员可在报名成功后*日内登录**就业网（www.fj**.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块查询资格初审结果。考生对资格初审有异议的，应在申诉时间内致电申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果自负。资格初审要求补交材料的，应在资格初审时间段内及时提交，未按时提交视为放弃报考。 申诉时间：****年*月*日至****年*月**日期间的工作日（*:**―**:**，**:**―**:**）。联系电话：****-********。 准考证下载及打印（****年*月**日开始）：资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。 （三）资格复审时间及所需材料 资格初审合格者应在规定时间（另行通知）内携带以下材料到报到地点进行资格复审。材料包括：（*）身份证；（*）《****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员资格复审登记表》（附件*，用A*纸打印，贴上近期一寸免冠相片，并签名，一式*份）；（*）本科及研究生阶段的学历、学位证书。****年高校应届毕业生可提供承诺书，承诺本人在入职报到时能提供相应的学历、学位证书，否则将取消聘用资格；（*）研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》（国内高校毕业人员提供）、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》（境外、国外高校毕业人员提供）；（*）就业推荐表（应届毕业生提供）；（*）单位同意报考证明（已正式就业的在职人员提供，最迟在体检前提交）；（*）本人所取得的其他相关资格证书和获奖证书等。 各项材料均需提供原件及复印件各一份，原件现场核对后退还报考人员本人。 办理聘用手续时，*人社局还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以*人社局再复核为准。 四、考试 每个岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到*:*方可开考，未达到*:*的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由我校报教育部门和人社部门同意后方可开考。 （一）考试方式 考试采取专业测试+面试的方式进行。**岗位专业测试展示中华茶艺表演，**分钟完成，分值占比**%。**岗位专业测试展示养老照护技能实操，**分钟完成，分值占比**%。**岗位先进行专业测试，专业测试排名前*名进行面试。专业测试进行文化项目创意设计，***分钟完成，分值占比**%。**岗位专业测试自选一项技能进行展示，**分钟完成，分值占比**%。**、**、**岗位专业测试采取专业知识问答的形式进行，准备**分钟，现场问答*分钟，分值占比**%。所有岗位面试采取片段教学的形式，片段教学内容在片段教学前由监督人员从备选片段教学内容中随机抽取一套备选片段教学内容确定，分值占比**%。各岗位的考试项目、分数比值具体安排详见《考试项目安排表》（附件*）。 （二）考试时间 考试时间、地点将在**幼儿师范高等专科学校网站（http://www.qzygz.edu.cn/）、**就业网（www.fj**.org.cn）另行公告，请报考人员及时关注网站信息。 （三）考试成绩 专业测试、面试均采取***分制，专业测试合格线**分，面试合格线**分。综合成绩满分为***分，合格线为**分，若招聘计划数与报考人员人数比例达不到规定比例的岗位，则综合成绩合格线为**分。综合成绩未达到合格分数线的考生不予确定为体检及考察对象。成绩在**幼儿师范高等专科学校网站（http://www.qzygz.edu.cn/）公示*个工作日。 五、体检、考察、公示及聘用 （一）体检 根据招聘计划数，按考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检对象，综合成绩若出现同分情况，则按照专业测试从高到低排名，若专业测试成绩相同，则专业测试加试一题，以加试成绩确定体检对象。体检由**幼儿师范高等专科学校统一组织，体检参照《**省公务员考录现行体检标准》执行（体检费用个人自理）。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视为放弃资格。 不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。 体检结果由学校通知本人。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的*个工作日内向学校或其主管部门提交复检申请，由学校的主管部门另行指定医院（不低于原体检医疗机构级别）复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。 女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。 体检对象属于机关或国有企事业单位在编人员的，最迟应于体检前向学校提交同意报考的材料（包括同意报考证明或同意辞职证明或同意解除聘用、劳动合同证明）。其中，在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）、事业单位工作人员，须提供*级以上组织人事部门或主管部门出具的同意报考的材料，国有企业工作人员须提供所在单位出具的同意报考的材料。 （二）考察 按*:*比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。 报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。拟聘用教职员工的准入查询工作由拟聘用的学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并查询结果。如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔****〕**号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔****〕**号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。 报考人员应在规定时间内及时提供相关考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。 （三）公示及聘用 考察合格者需配合**幼儿师范高等专科学校做好档案调转及审查工作，档案审查合格者确定为拟聘用人选，并在**幼儿师范高等专科学校官网进行为期*个工作日的公示。拟聘用人选公示期满不影响聘用的，经*人社局核准后，由**幼儿师范高等专科学校按有关规定与拟聘用人选签订聘用合同，并按有关规定办理入编手续。 六、其他事项 （一）报名、考试过程如有疑问，请来电咨询学校人事处：****-********，工作日上午*:**-**:**，下午*:**-*:**。 （二）考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补结果面向社会公示。 （三）资格复审、考试、体检的时间、地点等相关事宜另行通知。 （四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力**和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第**号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔****〕*号）有关规定执行。 （五）本次公开招聘的公告通过**就业网（www.fj**.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、***人社局网站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）发布。有关考务信息将通过**幼儿师范高等专科学校网站（http://www.qzygz.edu.cn/）向社会发布，报考人员应随时关注网站和登录报名平台查看有关招考信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。 （六）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。 （七）未尽事宜由**幼儿师范高等专科学校人事处负责解释。咨询电话：****-********。 （八）招聘工作全程接受***教育局、**幼儿师范高等专科学校纪检监察部门监督。监督举报电话：****-********，********。 附件：*.****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员岗位信息表 *.****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员资格复审登记表 *.考试项目安排表 **幼儿师范高等专科学校 ****年*月**日 附件【附件* 考试项目安排表.docx】 附件【附件* ****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员资格复审登记表.docx】 附件【附件* ****年**幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员岗位信息表.docx】