纳雍县人力资源和社会保障局2024年公开遴选工作人员公告

正文内容

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经*委、*政府同意，决定面向全*机关事业单位公开遴选工作人员*名。现将有关事宜公告如下： 一、遴选原则 遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。 二、遴选职位 遴选职位详见《****年公开遴选工作人员职位表》（以下简称《职位表》，见附件*）。 三、遴选范围和条件 （一）遴选范围 本*内各乡（镇）符合条件的机关、事业单位在职在编人员。 *．工勤人员不得报考事业管理岗位和专业技术岗位； *．公务员（含参公管理人员）报考事业管理岗位或专业技术岗位的，需自愿放弃公务员（含参公管理人员）身份。 （二）遴选条件 *．拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法； *．近一年年度考核评定为合格（称职）及以上等次（试用期除外）； *．符合《职位表》规定的年龄、学历、资格等条件； *．具有正常履行职责的身体条件； *．截至****年*月*日服务期或试用期已满的人员； *．具备拟报考职位所需的其他资格条件。 （三）以下人员不能报考 *．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； *．曾因犯罪受过刑事处罚的，因违法违纪行为正在接受立案调查人员； *．受过党纪、政纪处分、组织处理的人员； *．因违反政治纪律被约谈、诫勉谈话的人员； *．不符合遴选对象、报考条件或职位所需资格条件的； *．失信被执行人员； *．法律、法规规定不得遴选的。 （四）有关情形的处理 报名者必须认真阅读规定的遴选条件和《职位表》（附件*）以及不能报考的有关规定及各项要求，确定自己是否符合条件之后再进行填报。否则，错报、误报造成的一切后果，由本人负责。 四、遴选程序及步骤 （一）发布公告：****年*月*日在***人民政府网上发布遴选公告。 （二）报名及资格审查 *．报名时间：****年*月*日至*月*日（上午*：**－**：**，下午*：**－*：**）； *．报名地点：***人力**和社会保障局一楼； *．报名方式：现场报名，不设网上报名； 本次遴选不设开考比例，按照实际人数开考，每位报考人员只能报考一个职位。报名结束后，如确认职位无人报考，将相应减少或取消该职位遴选计划。减少或取消的职位在***人民政府网上公布。 *．报名咨询电话： ***人力**和社会保障局（****－*******）。 *．资格审查：由***人力**和社会保障局对报名人员进行资格审查。审查不合格的，取消报考资格，资格审查贯穿整个遴选工作始终，在公开遴选过程中，任一环节发现报考对象不符合遴选条件随时取消其资格。 （三）报名时需提交以下材料 *．《****年公开遴选工作人员报名资格审核表》； *．有效居民身份证、毕业证书、学位证书等原件、复印件； *．近期免冠*寸彩色照片*张； *．根据黔价费〔****〕**号文件规定，报考人员报名时按每人***元缴纳报名费； *．公务员（含参公管理人员）报考事业管理岗位或专业技术岗位的，需提供同意放弃公务员（含参公管理人员）身份的书面承诺； *．《职位表》要求提供的其他材料。 经资格初审合格人员凭本人身份证和缴费收据于****年*月*日（上午*：**－**：**）在***人力**和社会保障局领取面试准考证。 （四）面试 *．经报名资格审核合格人员进入面试。面试由***人力**和社会保障局组织实施。未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。 *．进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。 *．面试以结构化面试方式进行，成绩按百分制计算，“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩将在***人民政府网上公布。 *．面试时间及地点见面试准考证。 （五）考察 根据面试成绩从高分到低分的顺序按同一职位的遴选计划数*：*比例确定进入考察人员，同一职位遴选人员面试成绩名次末位并列的，采用加试面试确定该职位进入考察人员。 考察工作由***人力**和社会保障局统一组织。 考察的主要内容：考察对象的德、能、勤、绩、廉等，进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交信息材料的真实性。 不符合报考资格条件、提供虚假材料或证明的考生，考察定为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 （六）调动 *．根据考察结果，对考察合格人员进行公示，公示后无异议的，按相关程序行文调动。 *．调动后根据调入单位职称岗位空岗情况进行重新聘用，签订聘用合同。 *．报考事业管理岗位和专业技术岗位，身份是公务员（参公管理人员）的，需自愿放弃公务员（参公管理人员）身份。 五、组织领导 为确保遴选工作顺利开展，成立***公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室在*人力**和社会保障局，由鞠绍谷同志任办公室主任，负责遴选工作的具体事宜。 六、纪律监督 此次遴选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行《***人力**和社会保障局关于转发〈关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知〉的通知》（毕人社通〔****〕***号）文件规定，并主动接受纪检监察部门及社会监督。资格审查贯穿整个遴选工作的始终，在遴选过程任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其参加遴选资格，空缺职位不予递补。对提供虚假材料或证明，故意隐瞒相关信息骗取报考资格的报考人员，按相关规定对有关责任人进行处理。 咨询电话：****－*******（***人力**和社会保障局考试聘用管理股） 监督电话：****－*******（***纪委*监委党风政风监督室） 七、本公告由***公开遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由***公开遴选工作领导小组研究确定。 附件：*.****年公开遴选工作人员职位表.xlsx           *.****年公开遴选工作人员报名资格审核表.docx           *.单位同意报考证明.doc           *.诚信报考承诺书.doc           *.自愿放弃XX身份承诺书.docx ***人力**和社会保障局 ****年*月*日