南京邮电大学工会委员会

正文内容

******工会委员会就"智慧工会"平台采购活动，欢迎符合资质条件的供应商参与。 一、项目名称：******工会委员会"智慧工会"平台采购 二、项目编号：FSCG****-**** 三、采购预算：*.**万元 四、采购内容 *.采购需求： *.交付时间：合同签订两个月内（具体时间按甲方指定）。 *.交付方式：******仙林校区，完成全面的部署工作、提交软件源码、安装包以及操作手册等材料（具体地点按甲方指定）。 *.验收要求：满足本采购公告提出的所有需求。 *.付款时间、方式：项目交付并经甲方测试验收合格后，甲方需在收到乙方提交的合法有效的发票后**个工作日内办理付款手续，向乙方支付合同金额的**%。系统验收交付后，配合甲方完成系统的定制化优化改造（*个月之内），并经甲方确认后，甲方需在收到乙方提交的合法有效的发票后**个工作日内办理付款手续，向乙方支付合同金额的**%。 五、参与报价的供应商应具备的资格条件（供应商应对符合如下资格条件做出书面承诺） *.具有独立承担民事责任的能力； *.具有良好的商业信誉； *.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； *.有依法缴纳税收的良好记录； *.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； *.法律、行政法规规定的其他条件。 六、相关材料提交方式及截止时间 *.提交方式：请供应商按响应报价表格式，填写盖章后以PDF扫描件格式发邮箱***********。 *.接收响应文件截止时间：****年*月*日**时**分（**时间） 响应材料至少应包含：*、法人授权书；*、代理人身份证复印件（如是法人代表直接参加，提供法人代表身份证复印件）；*、加盖公章的报价表及承诺书。 七、评审时间、地点及原则 *.时间：****年*月*日**：** *.地点：******仙林校区（具体地点待定） *.评审原则：本项目采用综合评分法，评分统计方法采用百分制（满分***分），将全部评委评分直接进行算术平均，小数点后保留*位。评标结果按评审后得分由高到低顺序排列。得分相同的，按报价由低到高顺序排列。得分且报价相同的并列，采取随机抽签方式确定排列顺序。响应文件满足采购文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为排名第一的中标候选人。 如果第一中标候选人放弃中标或因不可抗力提出不能履行合同的或因投诉被查实的，采购人可以确定排名第二的中标候选人为中标人或重新组织报价，排名第二的中标候选人因前款同样原因不能签订合同的，采购人可以确定排名第三的中标候选人为中标人或重新组织报价。 序号 评审 项目 评审细则 分值 * 报价 **分 价格分采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且报价最低的价格为评审基准价，其价格分为满分。其他报价单位的价格分统一按下列公式计算：报价得分=（评审基准价/报价）×**；计算结果保留至小数点后两位。 ** * 业绩 **分 提供近*年（****年*月*日以来）签订的类似合同，每提供一个得*分，最高得**分。（以合同签订日期为准，提供合同复印件并加盖公章，合同须包含签订时间、服务内容等，否则不得分。） ** * 项目实施方案**分 提供设计开发方案。 方案详实、可操作性强、优于项目需求得**分； 方案较详实、可操作性较强、满足项目需求得*分； 方案详实性一般、可操作性一般、基本满足项目需求得*分； 方案详实性较差、可操作性较差、不完全满足项目需求得*分； 未提供者不得分。 ** 提供售后服务方案。 方案详实、可操作性强、优于项目需求得**分； 方案较详实、可操作性较强、满足项目需求得*分； 方案详实性一般、可操作性一般、基本满足项目需求得*分； 方案详实性较差、可操作性较差、不完全满足项目需求得*分； 未提供者不得分。 ** 提供技术支持方案。 方案详实、可操作性强、优于项目需求得**分； 方案较详实、可操作性较强、满足项目需求得*分； 方案详实性一般、可操作性一般、基本满足项目需求得*分； 方案详实性较差、可操作性较差、不完全满足项目需求得*分； 未提供者不得分。 ** 提供档案资料移交方案。 方案详实、可操作性强、优于项目需求得**分； 方案较详实、可操作性较强、满足项目需求得*分； 方案详实性一般、可操作性一般、基本满足项目需求得*分； 方案详实性较差、可操作性较差、不完全满足项目需求得*分； 未提供者不得分。 ** 提供增值服务方案。 方案详实、可操作性强、优于项目需求得**分； 方案较详实、可操作性较强、满足项目需求得*分； 方案详实性一般、可操作性一般、基本满足项目需求得*分； 方案详实性较差、可操作性较差、不完全满足项目需求得*分； 未提供者不得分。 ** * 人员配备**分 投标人需明确本项目实施人员配置，需提供人员名单、技能资格、从业经验、具体分工等内容，并附上有关证明材料。 人员队伍技能优秀、经验丰富、分工明确、优于项目需求得**分； 人员队伍技能良好、经验较为丰富、分工较为明确、满足项目需求得*分； 人员队伍技能一般、经验一般、分工一般、基本满足项目需求得*分； 人员队伍技能、经验较差、不完全满足项目需求得*分； 不提供者不得分。 ** 合 计 ***分 八、联系人及联系方式 *.联系人：王老师 *.联系电话：***-******** *.电子邮箱：*********** *.联系地址：******工会