黑龙江省交通运输综合行政执法局更夫保洁司机后勤文书等(第2次)询比采购公告

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项目需求详情 《劳务外包甲方要求》一、服务范围及人员配置*.乙方需派出 ** 名劳务人员，在***分局机关*人、及周边 * 个**为执法*个大队**人为甲方提供服务。服务地点包括但不限于甲方指定的办公场所、生产区域、公共区域等。*.乙方应根据甲方的业务需求和服务区域的特点，合理安排劳务人员的工作岗位和工作时间。*.各服务单位所需服务人员数量不定，乙方应按照甲方提供的人员需求计划，在规定时间内调配到位，并确保人员的资质和技能符合岗位要求。*.乙方所派遣的劳务人员应具备良好的职业道德和服务意识，身体健康，无不良嗜好和违法犯罪记录。*.乙方应建立劳务人员储备库，以应对突发情况或人员变动时的及时补充。*.乙方负责劳务人员的工作安排、调度和管理，确保服务工作的连续性和稳定性。如因乙方原因导致服务中断或质量下降，乙方应承担相应责任。二、工资发放及各类保险缴纳 *.乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，按时、足额向劳务人员发放工资，发放的工资不得低于国家规定所在城*的最低工资标准。*.乙方负责为劳务人员缴纳各类法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。*.甲方有权对乙方的工资发放和保险缴纳情况进行监督和检查。三、服务标准及内容保洁员服务标准（一）、楼内卫生保洁及门前三包服务标准*、楼道、走廊：每工作日，应使地面干净、光亮、无纸屑、杂物、烟头、积水、垃圾桶清洁等；楼梯扶拦：表面无灰尘污垢、清洁光亮。*、电梯：每工作日，应及时更换地毯，至少擦拭轿箱二次，保持整洁、卫生。*、卫生间：便池每天清洗一次，表面光洁无水、无异味、内壁无污染。每星期定期消毒一次。*、会议室（接待室）：应随时保持地面干净、光亮、无废纸、杂物、烟头等、桌椅保持整齐、整洁，表面无灰尘，保证用水供应等。（二）、办公室*.每天早*时上岗，*时**分前清洁完毕。打扫期间要求办公桌上的文件及其它物品不要随意乱放动，擦尘后仍放回原处，用湿抹布除尘，再用干抹布擦净，如有污渍用清洁剂擦试，保持桌面光亮清洁无污渍。不准随意拿领导办公室任何东西。*.电脑、电话等办公设备要用医用酒精擦尘，如有污渍用清洁剂擦拭。保持设备清洁光亮、无尘、无污渍，保洁员不准在领导办公室内接打电话。*.沙发及靠椅用专用抹布除尘，然后用于抹布擦净，如有污渍用清洗剂擦拭。*.地角线及装饰用干抹布擦净，如有污渍用清洁剂擦除。*.门、门框、窗及玻璃：平时及时擦拭，无积尘，春夏秋季玻璃随脏随擦。无积尘，要求目视范围内无污迹，清洁光亮。*.地面、随时用尘推去灰尘，发现污渍及时擦净，保持地面光亮、清洁、无杂物。*.根据领导饮用水情况随时上报，保证供应。（三）办公区域*.每日早、午各清洁一次。*.门窗及内外窗中间部分每周清洁一次。*.地面每日用拖布擦二次，发现污渍及时擦净，保持地面光亮、清洁、无杂物。*.卫生间纸篓、垃圾桶做到每日一清。*.地面随时用拖布进行卫生保洁，发现污渍及时擦净，保持地面干净、光亮、无灰尘、烟头、无痰。巡视过程中发现情况要随时清理。*.玻璃门及旋转门每日早彻底清理，随时保洁，确保视线范围内无污渍印迹及灰尘。*.墙面手及处随时用抹布擦拭，保持整洁无尘，整体墙面每月清理一次。*.正门*—*层的玻璃幕墙，*.*米以下位置由保洁员每周清洁一次。（四）值班室：床上用品每天换洗一次。（五）门前三包：每个工作日，员工上班以前集中清理一次，应保持整洁、干净。由于受天气影响，如风、雨、雪等天气造成的污染，应及时清除干净，每日下班前巡视清理一次。保安（门卫）服务标准（一）上岗期间认真检查火源、水源、电源、门窗等有无隐患，办公楼后院是否存放易燃易爆品，发现问题及时向领导报告。（二）外来人员一律检验证件，仔细询问后方可入内，并做好记录。（三）能熟练使用灭火器材，熟悉掌握火警、匪警、派出所电话号码。（四）当班时不许饮酒，不许进行娱乐活动。（五）要提高警惕，勤检查、勤巡逻，不经同意严禁外人借用电话。（六）严格遵守值班时间，不得漏岗，重点部位重点检查。（七）不准不报、谎报、漏报、假报案情。锅炉工服务标准*、严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程，保证锅炉安全运行，认真记录设备仪表各项计量数字。*、做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作，发现问题应及时解决、上报办公室。*、严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，并对运行记录进行确认后方可交接。*、认真配合专业检修人员对锅炉设备进行安装、安全检查、维修和验收等。*、负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁、维护和定期保养。*、负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序。*、负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。*、灭火器应放置在明显固定的位置。摆放整齐，干净。四、人员管理*.乙方应负责劳务人员的招聘、培训、考核和日常管理工作。*.乙方招聘的劳务人员应符合甲方的岗位要求和相关规定，具备相应的工作能力和素质。*.乙方应建立健全劳务人员的管理档案，包括个人基本信息、培训记录、考核记录等。*.乙方应及时处理劳务人员的劳动纠纷和投诉，确保劳务人员的合法权益得到保障。五、工作职责*.乙方应保证劳务人员严格遵守甲方的各项规章制度和工作要求，服从甲方的工作安排和指挥。*.乙方应定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务水**服务质量。*.乙方应定期向甲方报告劳务人员的工作情况和服务质量，接受甲方的监督和检查。*.乙方应承担因劳务人员的过错或失误给甲方造成的损失。 项目名称：更夫 保洁 司机 后勤 文书等(第*次) 项目标的所属行业：其他未列明行业 服务周期：***天 报价方式：价格 评选方式：价格最低 最低价相同评审办法：按照采购人政府采购内控制度规定的程序确定并列明具体评审办法，具体内容如下按照采购人政府采购内控制度规定的程序确定并列明具体评审办法 采购成本价：￥******.** 服务实施地：***省********* 询比通知书：比价文件模版-**_*版.doc 联系人：杨允 座机电话：****-******* 报名开始时间：****-**-** **:**:** 报名结束时间：****-**-** **:**:** 发布时间：****-**-** **:**:** 采购编号：HLJGCYC********Z*********** 采购单位：***省交通运输综合行政执法局 供应商数量： 报名供应商不足一家流标。 允许*家中选 是否需要上传响应文件：是 供应商资格：一、符合《中华人民**国政府采购法》第二十二条规定，且已在本系统注册的供应商。 二、落实其他政府采购政策满足的需求：无。 三、特定的资格要求：无。 四、本项目不接受联合体参与 异议处理项：如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营。 预算金额：￥****** 元 比价文件模版-**_*版.doc 报价网址：https://cg.zbj.com/detailsDemandid=*e***afd*c*b****a*****b*ded**f**