招标公告详情

公开选聘中国广电四川网络股份有限公司眉山市分公司总经理公告

正文内容

根据工作需要，现决定公开选聘中国广电**网络股份有限公司***分公司总经理*名。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 （一）坚持党管干部，党管人才。 （二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优。 （三）坚持德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩。 （四）坚持*场化配置，契约化管理，差异化薪酬，*场化退出。 二、选聘范围 公司内外符合条件人员均可报名。 三、报名条件 （一）基本条件 *.具有坚定的政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行公司发展战略、工作目标和安排部署。 *.具有履行岗位职责所必须的专业知识和企业管理能力，熟悉行业政策法规，了解*场和行业发展情况；具有宏观视野、战略思维、全局观念，善于整合**、凝聚团队、推动创新；具有正确的业绩观，工作业绩突出。 *.具有强烈的事业心和责任感，良好的职业操守和道德修养，诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。 *.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。 （二）任职资格 *.大学专科及以上学历（含教育部认可的海外留学经历取得的学历学位）。 *.男不超过**岁，女不超过**岁，年龄计算截至报名当日。 *.中共党员，*年及以上党龄。 *.具有**年以上工作经验。 *.曾担任相当规模企业同层级正职领导职务；或副职领导职务*年以上，未满*年的一般应在副职领导岗位和下一层级正职岗位工作累计*年以上；或下一层级正职领导职务*年以上。 机关、事业单位相当层级任职经历亦可。具有通信行业相关工作经验者优先。 （三）有下列情形之一的，不具备报名资格： *.受过司法机关刑事处罚的。 *.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的。 *.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。 *.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的。 *.其他不适宜任职的情形。 四、岗位管理及薪酬待遇 该岗位采用社会化招聘、契约化管理。每届聘期为*年，首次聘期含半年试用期，试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。 薪酬结构与水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，在合理区间范围内由双方协商确定，依据考核结果兑现。 五、选聘程序 发布公告、公开报名、资格审查、综合评审、考察背调、任前公示、任职等流程进行。 六、报名渠道（报名截止时间为****年*月**日中午**点） 公司内部报名人员通过OA协同提交《干部任免审批表》（编辑器版本）、近三年工作总结及自我评鉴材料（word格式，****字以内）至省公司人力**部陈冀英。 公司外部报名人员通过招聘网站填报《申请表》，附本人身份证、最高学历学位证书、最高专业技术职务证书、职业资格证书等扫描件、近三年工作总结及自我评鉴材料（word格式，****字以内）（证照原件备查）。 报名人员请确保联系方式准确无误，保持通讯畅通，以便招聘工作人员能及时取得联系。

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