扶沟县人民医院公开招聘专业技术人员实施方案
正文内容
为加强*******人才队伍建设，进一步提高人员整体素质，有效改善人员急缺之现状，更好地保障人民群众的身心健康，经*医院党委会研究，决定面向社会公开招聘**名特殊专业技术人员，为保证招聘工作有序进行，提出以下实施方案： 一、招聘原则 公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。 二、招聘计划 接诊医生**名，消防设施操作员*名，计算机类高级工程师*名。 三、招聘条件 （一）接诊医生 *、普通全日制中专及以上学历，临床医学专业毕业生，具有执业医师资格。具有全科医师证、规培结业证者优先。 *、年龄** 周岁以下（****年*月*日以后出生）。 （二）消防设施操作员 *、中专及以上学历，具有消防设施操作员职业资格证。 *、年龄** 周岁以下（****年*月*日以后出生）。 （三）计算机类高级工程师 *、普通全日制大专及以上学历，具有计算类高级职业资格证。 *、年龄**周岁以下（****年*月*日以后出生）。 *、具有相应的专业知识和工作能力。 *、身体健康、爱岗敬业。 *、有下列条件之一者不能报考： （*）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； （*）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； （*）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员*年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘； （*）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 （*）卫生系统在编在职人员、*****工程、“***”医学特招毕业生、医学定向生等服务期未满人员，不得报考。 四、招聘程序 招聘工作按发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等程序进行。 *、公布招聘岗位、资格等招聘信息。本次招聘的范围、对象、岗位等通过*******官网及公示栏向社会公布。 *、公开报名。 （*）报名时间：****年*月**日-*月**日，逾期不再受理。 （*）报名地点：*******集团楼四楼人事科。 （*）报名方法：报考人员现场报名。现场报名时携带个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、相关资格证书原件、复印件、学历认证报告（应届生提供学籍在线验证，往届生提供学历证书电子注册备案表）。 *、资格审查。在*卫健委监督下，*医院公开招聘领导组抽调责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，允许参加招聘考试。报名者应按照医院的要求提交报名材料，所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其报名及聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。凡是发现有不符合招聘条件人员，一经查实，取消招聘资格。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。 *、招聘方式。接诊医生采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩**分+面试成绩**分。消防设施操作员、计算机类高级工程师采取面试的方式进行，总成绩=面试成绩（按百分计算）。 *、公示考试成绩。考试成绩在*******官网及院务公示栏公示*个工作日。 *、体检。根据总成绩，按照拟招聘岗位*：*的比例从高分到低分确定体检人员，统一参加健康检查，体检参考录用公务员的体检标准执行，不合格者取消其资格，按总成绩顺序增补。 *、公示拟聘人员名单。对体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，公示*个工作日。 *、订立聘用合同，办理聘用手续。新聘用人员见习期*年，见习期满考核合格者，签订聘用合同，办理相关手续。 五、其他事项 *、*******官网为本次招聘工作指定信息平台，有关信息及相关事项通过此平台发布，请报名人员及时关注，并保持通讯工具畅通。 *、严格招聘纪律，接受社会及纪检部门全程监督。 *、咨询电话：****-******* 监督电话：****-******* 附：*、*******公开招聘专业技术人才需求表 ******* ****年*月*日
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