德阳市旌阳区人力资源和社会保障局关于2024年“金秋招聘月”大型招聘活动的比选公告
正文内容
进一步促进劳***场繁荣和人力**供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，***人社局暂定于****年*月中下旬在**万达广场举办*******年“金秋招聘月”大型招聘活动，为期半天。拟通过公开比选，委托第三方人力**公司承接本次活动执行服务。现发布公开比选公告，欢迎有实力、有经验、讲诚信的单位报名参加比选。 一、比选项目 ****年“金秋招聘月”大型招聘活动 二、项目最高限价 *万元以内。超过最高预算金额的报价视为无效。 三、执行单位要求 第三方人力**公司须具有人力**营业许可（营业执照）资质，并且满足以下条件的方可参加比选：*.具备举办大型活动组织策划服务能力且具有承办大型招聘活动的经验；*.自主开发有线上人才招聘微信公众号，有线下开展招聘信息宣传平台或有营造宣传氛围的多种渠道；*.能够为求职者和用人单位（企业）进行求职、招聘岗位登记，为求职者提供职业介绍、就业指导服务。 四、需提供的服务内容 （一）招聘会前期准备阶段：多渠道宣传推广招聘信息，对招聘进行预热；邀请***左右家企业参加招聘活动（不得向企业进行收费），提供岗位数不低于****个；设计制作招聘会主背景、会场分区牌、指示牌、参会单位的标识牌、各类标语、展架等，负责提供容纳不低于***家企业参展所需的帐篷和桌椅，及现场的音响等设施设备。负责制定招聘会应急预案。 （二）招聘会执行阶段：*.明确专人对招聘会数据进行收集、统计，对后期入职情况进行追踪。*.负责招聘会现场搭建设施的拆除及场地的清扫。*.负责落实招聘会现场安全及处理应急事件。 （三）招聘会后效果评估阶段：招聘会结束一个月内，负责对入职情况进行追踪调查，数据分析，形成分析报告。 五、比选方式 采用综合评分，总分为***分，其中：申报价占**分，服务能力和水平占**分。 自公告发布之日起公开接受符合条件的第三方人力**公司报名。公告时间*个工作日（****年*月**日-**日）。由参加比选的单位提供策划方案及报价，经综合评比后，按评分高低公布评比结果。 六、报名时间及要求 请有意参加比选的人力**公司于****年*月**日公告结束前携带营业执照复印件、报名人身份证复印件、法人代表身份证复印件、申报表（附件*）等资料到***人社局报名（******泾河路***号三楼大厅*号窗口），同时提交设计策划方案，过时不再受理。 附件：*.****年“金秋招聘月”大型招聘活动比选申报表 附件*：****年“金秋招聘月”大型招聘活动比选申报表.doc *.****年“金秋招聘月”大型招聘活动比选综合评分表 附件*：****年“金秋招聘月”大型招聘活动比选综合评分表.doc
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