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台州市教师教育院公开选聘工作人员公告

正文内容

因工作需要，***教育局直属单位***教师教育院决定公开选聘工作人员*名。现将有关事项公告如下： 一、选聘岗位及人数 教育管理工作人员*名。 二、选聘范围 具有教育行政部门或职业教育工作经历*年及以上的人员。 三、选聘条件 本科及以上，学士及以上；年龄在**周岁及以下（****年*月**日以后出生）；近*年年度考核合格及以上；具有较好的语言文字表达能力。 有下列情形之一的，不得参加本次选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。 四、选聘程序 （一）报名 *.报名时间及地点 报名时间：公告发布之日起至****年*月**日（工作日时间）。 报名地点：***教育局****室（*****路***号），咨询电话：********。 *.报名需提供的材料：填写完整的报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书等原件及复印件。 *.经资格审查后，若不足选聘计划数*倍的，则取消该岗位选聘计划。 （二）考试 主要考核综合业务水平与能力，采用笔试（**%）和结构化面试（**%）相结合的方式，若到场参加笔试人数不足*：*，则取消本次选聘计划。根据笔试成绩由高到低，按照选聘职位数*:*的比例确定面试人选。进入面试的人员在面试前需提供所在单位及主管部门同意报考证明。面试对象因故放弃面试，可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补；未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入面试。 考试具体时间另行通知。结构化面试得分低于**分者不予聘用。 （三）考察 业务考核后根据成绩从高到低按照*:*比例确定进入考察人选，考察结果仅作为本次是否选聘的依据。考察时实行师德问题一票否决制。 （四）公示与聘用 根据考试、考察情况，拟聘用人员名单在调入、调出单位和***教育网公示*个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时，将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。根据实际情况经研究后可按该岗位总成绩从高到低择优递补，最多递补*次。 本公告未尽事宜由***教育局负责解释。 附件：***教师教育院公开选聘报名表 ***教育局 ****年*月**日 附件 ***教师教育院公开选聘报名表.docx

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