重庆市九龙坡区党群事业单位2024年公开遴选工作人员公告

正文内容

为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第***号）等规定，*******部分党群事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、遴选原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、遴选单位及人数 本次面向全国公开遴选党群事业单位工作人员*名，具体岗位详见《*******党群事业单位****年公开遴选工作人员岗位表》（附件*）。 三、报名人员范围和条件 （一）报名人员范围 全国机关、事业单位在编在岗公务员（含参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员，各岗位具体条件参见附件*。 （二）报名人员条件 报名人员应当具备以下资格条件： *.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。 *.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。 *.年度考核均为称职（合格）以上等次。 *.具备遴选岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。 *.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。 （三）以下人员不纳入本次遴选范围 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除诫勉、组织处理、党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告或双方签订的事业单位聘用合同约定最低服务期限的机关事业单位工作人员；我*公费培养、定向到基层机构就业但未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生；参加我*机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员。 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。 （四）工作经历计算 工作经历计算截止时间为****年*月，如最低工作年限要求为*年，起算时间应在****年*月**日前（服务年限参照类推）；部分岗位要求相关专业（或岗位）工作年限的，考生须同时符合。 （五）年龄计算 年龄计算截止时间为****年*月，如“**周岁以下”，指未满**周岁，即****年*月及以后出生，以此类推。 （六）毕业（学位）证书及专业 报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。 遴选专业资格条件审查，主要以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件*发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。 特别提醒：报考人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须在报名前由报名人员向*******委组织部提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核研究同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。 （七）特别说明 本公告所指 “以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如**周岁以下，均含**周岁；*年以上工作经历，含工作经历满*年；以此类推。 本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。 四、报名及资格初审 本次遴选实行网上报名。遴选单位及相关主管部门不得无故拒绝符合报考条件的人员报名。 （一）提交报考申请。网上报名时间为****年*月**日*:**至*月**日**:**期间。考生在规定的时间内登录***人力**和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），选择首页“热点服务”中的“人事考试网上报名”栏目（点击进入），区*委托、社会化服务考试入口（点击进入），选择“*******党群事业单位****年公开遴选工作人员考试”进行报名。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子证件照（jpg格式，**kb以下）。 网上报名不进行资格审查，只审核考生上传的电子登记照片是否符合要求，如因照片审核未通过的，须在****年*月**日**:**时前登录网上报名系统修改，重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经照片审核通过后，不能更改报考单位及岗位。考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的，不能缴费参加考试考核。 （二）网上缴费。考生应在****年*月**日**:**前完成网上缴费（按*财政、物价部门批准的标准**元/科/人收取），确认参考。未在规定时间缴费的，视为自动放弃报考。 （三）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比应达到*:*，达不到开考比例的，最低降至*:*，达不到*:*的，取消该遴选岗位。其中属急需紧缺岗位的，经*******委组织部**遴选单位商定，可作为紧缺岗位开考。因遴选岗位取消而不能参加考试的考生，退还报名考试费。 （四）打印准考证。报名并缴纳考试费的考生，可于****年**月**日*:**--**月**日*:**登录报名系统打印本人准考证（使用A*纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。 五、考试考核 本次遴选考试考核包括笔试和面试。 （一）笔试 *.笔试为《综合能力测试》（满分***分），采用闭卷笔答方式。 笔试时间暂定于****年**月**日上午，笔试具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。 *.笔试后进入下一环节规则 （*）在笔试中有缺考或零分的，不得进入下一环节。 （*）进入下一环节的人选，按照与遴选岗位名额*:*比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。 （*）若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按*:*竞争比例开展；竞争比例达不到*:*的，取消该岗位遴选。其中，属急需紧缺岗位的，经*******委组织部**遴选单位商定，可进一步放宽开考比例。 *.笔试成绩等事项公布 笔试成绩请考生于****年**月*日**:**后，登录报名系统查询，进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将通过*******人民政府官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）公布。 （二）现场资格审查 现场资格审查时间为****年**月*日至*日，具体时间为每日*:**至**:**，审查地点由*******委组织部另行通知。进入现场资格审查名单的考生应按规定时间地点，持本人身份证、符合遴选条件的学历（学位）证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的其他文件材料原件和复印件，详见附件*，接受报名资格审查，审查通过的现场发放《面试通知书》。 资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由*******委组织部**遴选单位研究决定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额是否递补由*******委组织部**遴选单位研究决定。 若递补进行后，竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按*:*竞争比例开展面试；竞争比例达不到*:*的，取消该岗位遴选。其中属急需紧缺岗位的，经*******委组织部**遴选单位商定，可进一步放宽比例开考。 考生须在资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件*）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节资格。 因进入资格审查考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的，*******委组织部方可采取短信、官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）发布公告等方式通知，对未按要求参加审查的，视为自行放弃面试资格。 （三）面试 面试由*******委组织部组织实施。面试成绩当场公布并由考生签字确认。 面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为***分。 面试组织按照《***事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔****〕***号）等进行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。 面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到*:*的，经*******委组织部根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。 凡在遴选任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于**分，方可进入后续环节。 （四）考试考核总成绩计算 考试考核总成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%。 总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。 总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后通过*******人民政府官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）公布。 六、体检和考察 （一）体检 体检人选按照遴选岗位人数，根据考生考试总成绩（保留小数点后*位）从高到低*:*确定。总成绩相同时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次、职称的顺序，高者优先确定；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。 体检由*******委组织部按规定组织实施。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次遴选后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔****〕***号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。 体检合格者，进入考察环节。 （二）考察 考察实行*:*等额考察。考察由*******委组织部**遴选单位参照《***事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》组织实施。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察标准有其他要求的，按照《岗位表》公布的要求执行。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 七、公示 拟聘人员名单将通过*******人民政府官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）公示，公示时间为*个工作日。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。 八、试岗、聘用及待遇 经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的，作为拟聘人选。对拟聘人选，可设最长不超过*个月的试岗期。试岗期间，试岗人员人事关系保留在原单位，待遇不变。未设试岗期或设有试岗期且期满考核合格的，按规定办理转聘手续，相关待遇按有关规定执行。试岗期考核不合格的，退回原单位。 凡遴选岗位约定了最低服务期（详见附件*“备注”栏）的，最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。 九、纪律要求 事业单位公开遴选工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力**和社会保障部令第**号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔****〕*号），以及《关于印发〈***事业单位考核招聘工作人员办法〉等*个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔****〕***号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。发现报考人员档案材料或信息存疑的，应当立即查核，未核实前，暂停遴选流程或聘用。经核实不符合报名条件或有不正当竞争行为的，取消报名资格或进入下一环节资格；已完成办理人事关系转聘手续的，人事关系应按规定退回原单位。 报考人员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由*******委组织部报*级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库，从本公告发布之日起*年内限制招聘（遴选）为我*事业单位工作人员，并由人事关系所在单位及主管部门按规定给予处分。 十、其他 （一）本公告由*******委组织部负责解释。 （二）网上报名政策咨询电话：（***）********。 （三）网上报名技术咨询电话：（***）********。 （时间：****.*.**--*.**，*:**--**:**，**:**--**:**） 附件*：*******党群事业单位****年公开遴选工作人员岗位表 附件*：***事业单位公开招聘专业参考目录 附件*：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书 附件*：现场资格审查所需材料 中共*******委组织部 ****年*月**日