关于四川聚宝源投资有限公司公开招聘工作人员补充公告

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根据****年*月**日*国资金融中心党委发布的《关于部分*属国有企业公开招聘工作人员的公告》要求，**聚宝源投资有限公司组织了公开招聘工作人员报名工作，拟招录工作人员**名。经笔试，会计和审计*个岗位报考人员笔试未通过，无法组织面试。为助力企业发展，经讨论研究，将开展补充招聘，现将有关事项公告如下。 一、招聘单位基本情况 见附件*。 二、招聘名额 本次公开招聘岗位详见附件*。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则由招聘企业安排面试加试，然后根据加试成绩排序。 三、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘对象和范围 完全符合《*属国有企业人员招聘岗位情况一览表》（附件*）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。未按规定提供相应证书者视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。 （二）基本条件 *.报考者应同时具备下列条件： （*）具有中华人民**国国籍； （*）热爱社会主义祖国，拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，中共党员优先； （*）专业知识扎实，能满足岗位任职要求，服从公司的安排分配，遵循公司现代企业经营管理方式，履行各项规章制度，具有良好的团队**精神以及饱满的工作热情； （*）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责； （*）符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求。其中：报考者本人的毕业证所载学历和专业名称、职（执）业资格证书、专业技术职称等，应与报考岗位资格条件要求相符。 *.具有下列情形之一者，不得报考： （*）曾受过各类刑事处罚者； （*）受处分期间或者未满影响期限者； （*）有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论者；或被相关主管部门、行业协会作出处罚者； （*）现役军人； （*）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； （*）有其它违反国家法律、法规行为的； （*）法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。 *.招聘年龄截止计算时间为****年*月**日（包含*月**日）。 四、报名 （一）报名方式：本次公开考试招聘采取现场报名方式进行。请考生于****年*月**日**:**起至****年*月**日**:**止（*个工作日）带上相关资料到现场报名。 （二）现场报名地点：见附件*。 （三）报名流程 *.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，每人限报一个岗位。 在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次企业两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。 *.填报信息。符合条件的报考者按公告要求如实、准确地填写《*属国有企业人员招聘报名表》（附件*）的各项内容。同时需提交个人近期免冠*寸照*张，提交身份证、学历证书、职称（执业）证书复印件*份（携带原件现场查看），企业任职经历、业绩证明材料及转入本人执业资格证承诺书。报名人员材料恕不退回，公司承诺为报名者保密。 报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。 *.资格审查。资格审查和照片质量审查工作由招聘企业负责。在报考者网上报名时间截止后的*日内，招聘企业根据报考者填报的附件*和相关资格证书进行审查，并及时将审查结果电话反馈给报考者。在后续招聘过程的任何环节中，若发现报考人员存在违反招聘公告要求，弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的后果由报考人员自行负责。 *.准考证发放。报考者于****年*月**日（星期二）*:**--**:**带上报考资料原件按招聘企业指定的地点通过现场核实，并领取准考证。 五、考试 本次公开考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。 （一）考试成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%。应聘各招聘岗位的考生，按不同岗位分类排名，笔试成绩应达到**分及以上进入面试。 （二）笔试 *.笔试时间：****年*月**日（星期三）上午*:**。 *.笔试工作由招聘企业具体组织实施，主要测试考生的专业知识和履职能力，满分为***分。 *.成绩公布。进入面试人员名单将在***人民政府网、**在线公布。 （三）面试 面试工作由招聘企业具体组织实施，面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。 *.资格审查。根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，按*:*比例确定参加面试资格人员，若达不到规定比例，则全部进入面试。与最后一名资格人员笔试成绩相同的，一并确定为进入面试人员。 *.面试方式。面试采取现场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。 *.面试通知。进入面试人员到各招聘企业领取《面试通知书》，按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，请携带《面试通知书》、本人有效身份证准时到考场候考。逾期不到者则视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于*:*时，仍视为有效比例。 *.面试时间。具体的面试时间、地点以考生本人《面试通知书》为准。 *.成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。考试总成绩于****年*月*日前在***人民政府网、**在线上进行公布。 六、体检 （一）体检人员确定 根据招聘岗位和招聘名额，按照考生考试总成绩，由招聘企业从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则安排面试加试，然后根据加试成绩排序。 （二）体检项目和标准 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔****〕***号）执行。 （三）体检时间和地点 体检由招聘企业负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、体检人员、体检地点与考试总成绩同时公布。未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。 （四）复检及递补 初次体检不合格者，本人可在接到体检结果通知之日起*日内申请复检*次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，由招聘公司研究决定是否递补。 （五）体检费用 体检所产生的一切费用由报考者承担。 七、考察 招聘企业以电话或短信的形式通知进入考察人选，并对体检合格人员的工作经历、工作实绩、德能勤绩廉等方面进行考察，并对拟聘用人员资格条件再次核实确认，形成考察报告。考察中，如发现其不符合报考条件则取消资格，责任由考生自负。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额，由招聘公司研究决定是否递补。 八、公示 经考试、体检、考察合格者，确认为拟聘用人员，在***人民政府网（https://www.cncx.gov.cn）、**在线公示*个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消其聘用资格。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。 九、聘用 拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。 拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 招聘企业可根据应聘岗位报名人数情况、应聘者专业胜任能力、工作经历、专业学识水平、笔试、面试等综合情况，最终确定岗位招聘人员及招聘人数（不超出招聘名额）。 十、相关事项提示 （一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。 （二）报考者报名时留下的联系方式在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。 （三）资格审查贯穿招聘的全过程，不符合招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。 （四）拟聘人员工薪和试用期按招聘公司要求执行。 十一、纪律与监督 招聘企业公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，并接受*国资金融中心纪委与社会的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核等事宜，由招聘企业负责解释。 监督电话： ***国有资产和金融事务中心纪委：****-*******、*********** 附件：*.公开招聘单位基本情况表 *.*属国有企业人员招聘岗位情况一览表 *.*属国有企业人员招聘报名表 附件下载 下载 附件*.公开招聘单位基本情况表.docx 下载 附件*.*属国有企业人员招聘岗位情况一览表.docx 下载 附件*.*属国有企业人员招聘报名表.docx