（2022）湘0903破2号海洋城职工债权公示（复核）

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公 开 人：**嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司管理人、**量奥商业管理有限公司管理人、***洋城物业管理有限公司管理人、**甜甜湾乐园经营管理有限公司管理人 **嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司 **量奥商业管理有限公司 ***洋城物业管理有限公司 **甜甜湾乐园经营管理有限公司 职工债权公示（复核） （****）海洋城合并破管字第***号 ******人民法院于****年*月**日作出(****)湘****破申*号民事裁定书，裁定受理**量奥商业管理有限公司破产清算后，又于****年*月*日作出(****)湘****破*号之一民事裁定书，裁定**嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司、**量奥商业管理有限公司、***洋城物业管理有限公司、**甜甜湾乐园经营管理有限公司（以下分别简称开发公司、量奥公司、物业公司、乐园公司，统称债务人或海洋城四公司）进行实质合并破产清算；并分别于****年*月*日作出（****）湘****破字第*号决定书、于****年*月*日作出(****)湘****破*号之二决定书，指定**骄阳律师事务所为管理人。 经再次核实债务人劳动合同、财务资料、职工名册、工资发放记录、社会保险缴纳情况、劳动争议案件等材料，管理人对****年*月**日第一批公示的职工债权核查结果进行了复核，对部分存疑的职工债权申报资料进行了审查，对部分遗漏的职工债权进行了调查，现将海洋城四公司职工债权审查相关事项及审查结果公示如下： 一、职工债权审查规则 （一）职工债权范围 根据《中华人民**国企业破产法》第四十八条第二款、《全国法院破产审判工作会议纪要》第二十七条及相关法律、行政法规规定，职工债权包括： *.债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； *.所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用； *.法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； *.与债务人建立劳务关系，并实际提供了相应的劳动付出，将其劳务工资列入职工债权进行清偿，但不计算其经济补偿金； *.由第三方垫付的职工债权，按照职工债权性质进行优先清偿。 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。 根据最高人民法院（****）民二他字第**号《关于李汉桥等***人与南方证券股份有限公司职工权益清单更正纠纷再审系列案有关法律问题请示的答复》：“债务人有《中华人民**国企业破产法》第二条规定情形时，职工对债务人享有的与业绩挂钩的绩效工资、奖金等债权，在破产程序中不应作为优先债权予以清偿，确实合理的债权可以作为普通债权清偿。”规定，对审查确认的职工绩效工资、奖金、销售提成等，认定为普通债权。 （二）经济补偿金 *.计算标准 根据《中华人民**国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，海洋城四公司经营困难进入破产清算程序，应当向职工支付经济补偿金。 根据《中华人民**国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖*、设区的*级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 *.计算期间 经济补偿金按照职工在海洋城四公司的实际工作年限进行计算，在海洋城四公司进入破产清算前有部分职工已经离职，根据职工离职时间，补偿金计算期间最迟不超过人民法院受理海洋城四公司破产清算之日，量奥公司为****年*月**日，开发公司、物业公司、乐园公司为****年*月*日。 *.平均工资计算规则 根据《中华人民**国劳动合同法》第四十七条及《中华人民**国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿金所涉工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，工作不满**个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 根据上述规定，管理人将调查的海洋城四公司工资发放流水与职工工资表进行核实后，按照职工劳动合同解除或终止前十二个月工资表中的应发工资核算职工的平均工资。 （三）高级管理人员职工债权审查 *.高级管理人员身份认定 根据海洋城四公司组织结构、职工职责范围及薪资水平，刘静强（开发公司财务总监）、于芳君（开发公司成本总监）、黄毅松（开发公司营销总监）、宋进荣（物业公司总经理）等四人虽未在海洋城四公司章程、工商登记信息中被列为高级管理人员，但上述人员均为其所在部门主要负责人，月工资均在三万元左右，与普通职工之间有明显的层级划分，故认定上述人员为高级管理人员。 *.高级管理人员职工债权 （*）工资计算标准 根据《中华人民**国企业破产法》第一百一十三条第三款“破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算”及最高人民法院关于适用《中华人民**国企业破产法》若干问题的规定（二）第二十四条第三款“债务人的董事、监事和高级管理人员高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿”之规定，因高级管理人员分别归属于海洋城四公司中的不同公司，故对海洋城四公司高级管理人员职工债权中的工资部分以其所在公司进入破产清算前一年职工平均工资标准计算，高出平均工资部分作为普通债权清偿，经核算，海洋城四公司（其中物业公司无实际经营活动，其下属**分公司唯一经营活动为向开发公司开发的海洋城项目提供物业服务，故物业公司的职工平均工资计算系据实将物业公司职工与物业公司**分公司职工合并后计算）平均工资标准为： ①开发公司，职工月平均工资为**,***.**元； ②量奥公司，职工月平均工资为*,***.**元； ③物业公司，职工月平均工资为*,***.**元; ④乐园公司，职工月平均工资为*,***.**元。 （*）经济补偿金计算标准 根据《中华人民**国劳动合同法》第四十七条第二款“劳动者月工资高于用人单位所在直辖*、设区的*级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”之规定，以及***人力**和社会保障局****年*月**日益人社发【****】**号《关于发布****年全*在岗职工平均工资的通知》公示的****年度全*在岗职工月平均工资*,***.**元的标准，对高级管理人员的经济补偿金，即按**,***.**元支付。 （*）非正常收入追缴 根据《中华人民**国企业破产法》第三十六条及最高人民法院关于适用《中华人民**国企业破产法》若干问题的规定（二）第二十四条之规定，上述高级管理人员中，有部分人员存在利用职权获取非正常收入情况，管理人调查核实后已通过诉讼方式开展追收工作。 二、审查结果 经调查、统计，海洋城四公司无拖欠职工社保情况，截止至****年*月*日，海洋城四公司职工债权共**人，债权总额为*,***,***.**元，其中列入职工债权作为优先债权清偿的金额为*,***,***.**元，列入普通破产债权清偿的金额为*,***,***.**元，（详见附件职工债权公示表），确认的职工债权所涉人数、金额组成如下表所示： 债务人 人数 债权金额 职工债权 普通债权 工资 经济补偿金 合计 工资 奖金、提成、绩效工资 合计 开发公司 ** *,***,***.** *,***,***.** ***,***.** *,***,***.** ***,***.** ***,***.** *,***,***.** 量奥公司 ** ***,***.** ***,***.** ***,***.** ***,***.** *.** **,***.* **,***.* 物业公司 ** ***,***.** ***,***.** ***,***.** ***,***.** **,***.** *.** **,***.** 乐园公司 ** ***,***.** ***,***.** ***,***.** ***,***.** *.** ***,***.** ***,***.** 合计 ** *,***,***.** *,***,***.** *,***,***.** *,***,***.** ***,***.** *,***,***.* *,***,***.** 管理人现根据《中华人民**国企业破产法》第四十八条的规定，将职工债权予以公示，公示期为****年*月**日至****年*月**日止。 职工、利害关系人如对本公示记载的职工债权名单以及债权金额有异议的，应当自公示之日起**日内向管理人提出书面异议，并附上相关凭证，管理人将在收到异议后进行复核并书面答复。对管理人复核确认的金额以及职工名单仍有异议的，可在收到书面复核之日起**日内向******人民法院提起诉讼。 管理人联系地址：*****大道***号海洋城二楼管理人办公室； 管理人工作人员及联系电话：袁 先生 ***********； 欧阳女士 ***********。 特此公示 **嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司管理人 **量奥商业管理有限公司管理人 ***洋城物业管理有限公司管理人 **甜甜湾乐园经营管理有限公司管理人 二○二四年六月十二日 附：*.《**嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司破产清算案职工债权表》； *.《**量奥商业管理有限公司破产清算案职工债权表》； *.《***洋城物业管理有限公司破产清算案职工债权表》； *.《**甜甜湾乐园经营管理有限公司破产清算案职工债权表》。 附件 海洋城职工债权公示（复核）.pdf 下载