芒市大河综合治理（一期）暨清塘河水库备用水源地保护建设PPP项目智慧水务系统（四次）

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芒*大河综合治理（一期）暨清塘河水库备用水源地保护建设PPP项目智慧水务系统（四次） 开标时间： ****-**-** 采用评标办法： 综合评估法 公示开始时间： ****-**-** 公示截止时间： ****-**-** 拟中标候选人： **瑞普电子有限公司 中标情况说明： 本项目业主方根据评标委员会推荐的中标候选人按照综合评审得分最高的原则确定中标人。 异议渠道和方式： 根据《中华人民**国招标投标法》及相关法律、法规的规定,现将该项目评标结果予以公示，接受社会监督。如有异议请在公示期内向招标人提出，对招标人的答复不满意的，可在规定时间内向纪检监察部门、行业监管部门和交易管理局实名书面投诉。 纪检监督联系电话：****-***** 行业监管：芒*城*管理综合行政执法局 联系电话：****-******* 综合监督：芒*公共**交易管理局 联系电话：****-******* 第一中标候选人：**瑞普电子有限公司 得分（票）： **.** 项目负责人： 张冲 执业资格： 注册建造师（二级） 证书编号： 云**************** 投标报价： ***.******万元 投标报价说明： 无 工期承诺： **日历天 质量承诺： 符合现行国家相关规定及行业标准，按合同标明的技术参数和标准一次验收合格。 响应招标文件要求的资格能力条件： *.申请人应经国家工商行政管理部门登记注册，具有企业独立法人资格； *.资质要求：行政主管部门核发的电子与智能化工程专业承包二级及以上资质，具备有效安全生产许可证；当前未被建设行政主管部门取消投标资格； *.财务要求：****至****年（年份要求）完整的经审计机构审计的审计报告和财务报表，新成立的公司按成立年份提供，成立不满一年的不需提供。财务报表包括资产负债表、现金流量表、利润及利润分配表（损益表）。 *.项目负责人（项目经理）资格：持有机电工程专业二级注册建造师资格；拟派项目负责人具备有效的安全生产考核合格证书；且未担任其它在建项目的项目经理，申请人须提供承诺书； *.技术负责人：必须为本单位人员，具备中级及以上职称，提供****年*月以来任意三个月社保证明或有效的劳动合同。 *.信誉要求： （*）须提供企业和法定代表人未被列入失信被执行人名单（以本项目招标公告发布之日起查询“中国执行信息公开网”的结果截图及下载完整的“信用中国”信用信息报告为准） （*）****年*月*日至今（近三年）没有严重违约，无因自身原因引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录； （*）****年*月*日至今（近三年）没有处于被责令停业、被暂停或取消投标资格、财产被接管或冻结； （*）****年*月*日至今（近三年）没有骗取中标、没有发生重大工程质量和施工安全问题； （*）****年*月*日至今（近三年）没有发生恶意拖欠农民工工资问题。 申请人提供未发生上述情况的承诺书，开标时发现申请人存在上述情况的，取消资格预审申请人资格，已经中标的取消中标资格，并承担相应的法律责任和经济责任。 *.人员配备要求：详见《施工现场专业(管理)人员配备表》。 *.其他要求： （*）具备完成本工程所需的主要施工机械； （*）具备承包本工程相适应的施工现场管理人员，投入人员必须为本公司人员，提供****年*月以来任意三个月的社保证明或有效的劳动合同； （*）提供承诺书，承诺提供的所有申请资料真实有效，招标人有权对申请人提供的申请资料进行查询，一旦查出有弄虚作假或故意隐瞒行为，取消申请人投标资格，已经中标的中标无效，并承担一切法律责任和经济损失。 （*）根据《保障农民工工资支付条例》要求，资格预审申请人需保障支付农民工工资。本项目须落实以下制度并提供相应承诺书： ①人工费用与其他工程款分账管理制度； ②农民工工资按月支付制度； ③农民工工资保证金制度； ④施工现场维权信息“双公示”制度； ⑤农民工实名制。 ⑥本次招标不接受联合体； 第二中标候选人：**恒天伟智能技术有限公司 得分（票）： **.** 项目负责人： 王之礼 执业资格： 注册建造师（一级） 证书编号： 苏**************** 投标报价： ***.******万元 投标报价说明： 无 工期承诺： **日历天 质量承诺： 符合现行国家相关规定及行业标准，按合同标明的技术参数和标准一次验收合格。 响应招标文件要求的资格能力条件： *.申请人应经国家工商行政管理部门登记注册，具有企业独立法人资格； *.资质要求：行政主管部门核发的电子与智能化工程专业承包二级及以上资质，具备有效安全生产许可证；当前未被建设行政主管部门取消投标资格； *.财务要求：****至****年（年份要求）完整的经审计机构审计的审计报告和财务报表，新成立的公司按成立年份提供，成立不满一年的不需提供。财务报表包括资产负债表、现金流量表、利润及利润分配表（损益表）。 *.项目负责人（项目经理）资格：持有机电工程专业二级注册建造师资格；拟派项目负责人具备有效的安全生产考核合格证书；且未担任其它在建项目的项目经理，申请人须提供承诺书； *.技术负责人：必须为本单位人员，具备中级及以上职称，提供****年*月以来任意三个月社保证明或有效的劳动合同。 *.信誉要求： （*）须提供企业和法定代表人未被列入失信被执行人名单（以本项目招标公告发布之日起查询“中国执行信息公开网”的结果截图及下载完整的“信用中国”信用信息报告为准） （*）****年*月*日至今（近三年）没有严重违约，无因自身原因引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录； （*）****年*月*日至今（近三年）没有处于被责令停业、被暂停或取消投标资格、财产被接管或冻结； （*）****年*月*日至今（近三年）没有骗取中标、没有发生重大工程质量和施工安全问题； （*）****年*月*日至今（近三年）没有发生恶意拖欠农民工工资问题。 申请人提供未发生上述情况的承诺书，开标时发现申请人存在上述情况的，取消资格预审申请人资格，已经中标的取消中标资格，并承担相应的法律责任和经济责任。 *.人员配备要求：详见《施工现场专业(管理)人员配备表》。 *.其他要求： （*）具备完成本工程所需的主要施工机械； （*）具备承包本工程相适应的施工现场管理人员，投入人员必须为本公司人员，提供****年*月以来任意三个月的社保证明或有效的劳动合同； （*）提供承诺书，承诺提供的所有申请资料真实有效，招标人有权对申请人提供的申请资料进行查询，一旦查出有弄虚作假或故意隐瞒行为，取消申请人投标资格，已经中标的中标无效，并承担一切法律责任和经济损失。 （*）根据《保障农民工工资支付条例》要求，资格预审申请人需保障支付农民工工资。本项目须落实以下制度并提供相应承诺书： ①人工费用与其他工程款分账管理制度； ②农民工工资按月支付制度； ③农民工工资保证金制度； ④施工现场维权信息“双公示”制度； ⑤农民工实名制。 ⑥本次招标不接受联合体； 第三中标候选人：**瑞喆科技有限公司 得分（票）： **.* 项目负责人： 孙平 执业资格： 注册建造师（二级） 证书编号： 云**************** 投标报价： ***.******万元 投标报价说明： 无 工期承诺： **日历天 质量承诺： 符合现行国家相关规定及行业标准，按合同标明的技术参数和标准一次验收合格。 响应招标文件要求的资格能力条件： *.申请人应经国家工商行政管理部门登记注册，具有企业独立法人资格； *.资质要求：行政主管部门核发的电子与智能化工程专业承包二级及以上资质，具备有效安全生产许可证；当前未被建设行政主管部门取消投标资格； *.财务要求：****至****年（年份要求）完整的经审计机构审计的审计报告和财务报表，新成立的公司按成立年份提供，成立不满一年的不需提供。财务报表包括资产负债表、现金流量表、利润及利润分配表（损益表）。 *.项目负责人（项目经理）资格：持有机电工程专业二级注册建造师资格；拟派项目负责人具备有效的安全生产考核合格证书；且未担任其它在建项目的项目经理，申请人须提供承诺书； *.技术负责人：必须为本单位人员，具备中级及以上职称，提供****年*月以来任意三个月社保证明或有效的劳动合同。 *.信誉要求： （*）须提供企业和法定代表人未被列入失信被执行人名单（以本项目招标公告发布之日起查询“中国执行信息公开网”的结果截图及下载完整的“信用中国”信用信息报告为准） （*）****年*月*日至今（近三年）没有严重违约，无因自身原因引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录； （*）****年*月*日至今（近三年）没有处于被责令停业、被暂停或取消投标资格、财产被接管或冻结； （*）****年*月*日至今（近三年）没有骗取中标、没有发生重大工程质量和施工安全问题； （*）****年*月*日至今（近三年）没有发生恶意拖欠农民工工资问题。 申请人提供未发生上述情况的承诺书，开标时发现申请人存在上述情况的，取消资格预审申请人资格，已经中标的取消中标资格，并承担相应的法律责任和经济责任。 *.人员配备要求：详见《施工现场专业(管理)人员配备表》。 *.其他要求： （*）具备完成本工程所需的主要施工机械； （*）具备承包本工程相适应的施工现场管理人员，投入人员必须为本公司人员，提供****年*月以来任意三个月的社保证明或有效的劳动合同； （*）提供承诺书，承诺提供的所有申请资料真实有效，招标人有权对申请人提供的申请资料进行查询，一旦查出有弄虚作假或故意隐瞒行为，取消申请人投标资格，已经中标的中标无效，并承担一切法律责任和经济损失。 （*）根据《保障农民工工资支付条例》要求，资格预审申请人需保障支付农民工工资。本项目须落实以下制度并提供相应承诺书： ①人工费用与其他工程款分账管理制度； ②农民工工资按月支付制度； ③农民工工资保证金制度； ④施工现场维权信息“双公示”制度； ⑤农民工实名制。 ⑥本次招标不接受联合体；